11月21日,公司新入職神木化工9名員工分配至熱電分廠進(jìn)行為期半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為強(qiáng)化新進(jìn)員工技能培訓(xùn),提升能力素養(yǎng),使其能盡快熟悉生產(chǎn)工藝、流程,熟練操作,為新項(xiàng)目運(yùn)行做好人才儲(chǔ)備,熱電分廠按照定時(shí)間、定任務(wù)、分階段開展新員工培訓(xùn)工作。新員工學(xué)的第一課就是安全,分廠集中組織新員工開展二級(jí)安全教育培訓(xùn),將公司“切實(shí)把安全和環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的安全理念傳遞給每一個(gè)人,通過學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)定、崗位操作規(guī)范和典型事故案例,讓新員工從進(jìn)廠的第一天就牢固樹立紅線意識(shí),提高警惕,時(shí)刻警醒,增強(qiáng)安全