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  • 內(nèi)提素質(zhì) 外樹(shù)形象——采供部運(yùn)用多種方式提高員工能力

    新年伊始,為進(jìn)一步提高采供效率和質(zhì)量,激發(fā)部門(mén)員工的學(xué)習(xí)熱情,提高全員綜合素質(zhì),采供部?jī)?nèi)部通過(guò)教學(xué)、自學(xué)和互學(xué)的方式開(kāi)展以“內(nèi)提素質(zhì)、外樹(shù)形象”為主題的全員培訓(xùn)活動(dòng)。采供部抽調(diào)骨干成員成立講課組,并制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。每周安排一名小組成員提前準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)以視頻及PPT等多媒體形式開(kāi)展,內(nèi)容包括但不限于自身所轄的采購(gòu)范圍相關(guān)理論知識(shí),力求簡(jiǎn)單易懂。1月5日,采供部小課堂正式開(kāi)講。采購(gòu)專責(zé)康鵬鵬進(jìn)行石棉橡膠板專題培訓(xùn)。他深入淺出的為大家講解了石棉橡膠板的組成、分類(lèi)、用途以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)細(xì)致講解,

  • 黨建引領(lǐng)顯實(shí)效 包片幫扶解難題

    為全面鞏固黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)取得的階段性成效,使包片幫扶工作向更深層次挺進(jìn),進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理水平。近日,公司副總經(jīng)理張軍鋒帶領(lǐng)第二幫扶小組全體成員深入合成工段進(jìn)行隱患排查、整改以及重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查。幫扶小組系統(tǒng)檢查了合成工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)容易整改的隱患組織小組成員當(dāng)場(chǎng)整改,無(wú)法立即整改的則進(jìn)行詳細(xì)登記,與分廠溝通后制定整改方案和整改期限,保證實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。同時(shí),對(duì)氯乙烯氣柜、儲(chǔ)槽的運(yùn)行情況進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn),對(duì)聯(lián)鎖保護(hù)、伴熱、導(dǎo)輪導(dǎo)軌等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,針對(duì)尾氣回收尾排檢測(cè)存在的問(wèn)題提出了專

  • 2022,我想對(duì)你說(shuō)

    元旦將至,新年初始,即將開(kāi)啟新的一年,開(kāi)啟新的美好,元旦送祝福,小編祝愿大家在新的一年里所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)、所有的期待都能如愿、所有的付出都將兌現(xiàn)。接下來(lái),請(qǐng)大家跟隨小編一起看看大家的元旦寄語(yǔ)吧1.因?yàn)楸馄交蟀噙\(yùn)行制,燒堿分廠運(yùn)行二班聚在一起。新的一年里愿我們擰成一股團(tuán)結(jié)的力量,攜手護(hù)航設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,也愿金泰氯堿在綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的道路上再創(chuàng)輝煌。 ——燒堿分廠運(yùn)行二班2.過(guò)去的一年里,我們堅(jiān)守崗位,奮力拼搏,讓生產(chǎn)安全平穩(wěn)健康。值此元旦佳節(jié)

  • 金泰氯堿神木化工組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)檢查暨“元旦”節(jié)前綜合大檢查

    為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)安全管理,最大限度消除項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患,堵塞安全漏洞,堅(jiān)決防范化解各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn),守牢歲末年初安全關(guān)口,確保項(xiàng)目建設(shè)高效穩(wěn)步推進(jìn)。12月28日,金泰氯堿神木化工組織開(kāi)展了施工現(xiàn)場(chǎng)安全專項(xiàng)檢查暨“元旦”節(jié)前綜合大檢查活動(dòng)。本次檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì),深入施工現(xiàn)場(chǎng),結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)冬季施工特點(diǎn),分片區(qū)分小組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)高處作業(yè)、設(shè)備安裝、臨時(shí)用電、消防安全、文明施工、疫情防控等各項(xiàng)工作進(jìn)行全方位檢查,綜合分析指出存在的問(wèn)題與不足,并提出整改意見(jiàn)。檢查過(guò)程中,總經(jīng)理席引尚針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)施工過(guò)程中

  • 儲(chǔ)運(yùn)分廠清運(yùn)班組:從小處落筆 聚力提效率增效益

    儲(chǔ)運(yùn)分廠清運(yùn)班組承擔(dān)著公司鹽泥、污泥、爐渣、生活垃圾等固體廢物的裝卸與運(yùn)輸工作,自卸車(chē)、裝載機(jī)等特種車(chē)是他們的“工作伙伴”,在平凡的崗位上,他們從細(xì)處做起,不斷提升班組凝聚力,共同鉆研改進(jìn)工作方式,助力公司節(jié)能降耗,提高綜合效益。學(xué)習(xí)為先,增強(qiáng)安全駕駛技能。定期組織班組員工觀看道路交通安全警示教育宣傳片,同時(shí)結(jié)合崗位上易發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行剖析總結(jié),引導(dǎo)班組員工嚴(yán)格遵守交通法規(guī),養(yǎng)成安全駕駛、文明駕駛的良好習(xí)慣,堅(jiān)決杜絕麻痹大意和僥幸心理。針對(duì)具體安全駕駛操作,從車(chē)輛檢查步驟、操作注意事項(xiàng)及

  • 采供部全力做好物資供應(yīng) 確保項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)

    采供部作為60萬(wàn)噸/年高性能樹(shù)脂環(huán)保示范項(xiàng)目物資供應(yīng)組的組成部門(mén),肩負(fù)著項(xiàng)目相關(guān)物資的采購(gòu)及管理工作,是保證項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施安裝順利進(jìn)行的關(guān)鍵。當(dāng)前,項(xiàng)目進(jìn)入設(shè)備設(shè)施安裝期,但受新冠肺炎疫情影響,物流運(yùn)輸不暢,對(duì)采購(gòu)工作造成較大壓力。為保證項(xiàng)目所需物資及時(shí)到貨,提高工作效率,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),采供部通過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào),在原有7人負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資供應(yīng)的基礎(chǔ)上又抽調(diào)金泰氯堿2名采供專工支持。成立由采供部負(fù)責(zé)人牽頭的臨時(shí)急件應(yīng)急采購(gòu)小組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)急需物資的供應(yīng)。采購(gòu)組成員克服疫情當(dāng)下物流受阻、采購(gòu)工作量大、時(shí)間緊

  • 熱電分廠提前完成全年發(fā)電任務(wù)

    截至12月27日9時(shí)17分,熱電分廠累計(jì)完成發(fā)電量2.06億千瓦時(shí),提前4天完成全年發(fā)電任務(wù)。今年以來(lái),熱電分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作部署,以年度發(fā)電任務(wù)為目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一,精細(xì)管理”的方針,將發(fā)電任務(wù)層層分解至每月、每日、每班。為進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,熱電分廠積極開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng),并且與當(dāng)月崗位價(jià)值掛鉤,繃緊電量這根弦,使得員工時(shí)時(shí)想著電量,處處記著指標(biāo),分廠上下形成了爭(zhēng)分奪秒、度電必爭(zhēng)的良好工作氛圍。在保障設(shè)備運(yùn)行方面,熱電分廠始終把抓安全生產(chǎn)作為工作第一要?jiǎng)?wù),融入生產(chǎn)的各個(gè)細(xì)節(jié),按照“精、細(xì)、實(shí)”

  • 金泰氯堿神木化工全面加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控

    當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情多發(fā),省內(nèi)疫情防控形勢(shì)更加嚴(yán)峻,為進(jìn)一步加強(qiáng)今冬明春疫情防控工作,堅(jiān)決扎牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”嚴(yán)密防線,金泰氯堿神木化工根據(jù)中省市縣及集團(tuán)公司新冠肺炎疫情防控工作要求,迅速組織疫情防控專題部署會(huì)議,成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)專項(xiàng)工作通知,多措并舉全面加強(qiáng)疫情防控工作。強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),激發(fā)聯(lián)防聯(lián)控動(dòng)力。公司全面整合各參建單位力量,要求全員在做好防控措施的前提下,有序推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)各項(xiàng)工作,確保疫情防控和項(xiàng)目建設(shè)兩手抓、兩不誤。組織各單位開(kāi)展疫情防控先進(jìn)人物宣傳活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)全員迎難而

  • 黨建引領(lǐng)幫扶工作持續(xù)推進(jìn) 聚氯乙烯分廠現(xiàn)場(chǎng)管理日漸提升

    自公司包片幫扶工作開(kāi)展以來(lái),由公司副總經(jīng)理張軍鋒帶領(lǐng)第二幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格落實(shí)公司“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)”工作要求,以安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為具體抓手,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)研、交流座談等方式,對(duì)聚氯乙烯合成工段的安全環(huán)保、工藝設(shè)備、能耗、自控儀表等方面進(jìn)行全方位幫扶指導(dǎo),分廠安全生產(chǎn)管理工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品使用,幫扶小組積極組織工段員工熟練掌握并規(guī)范使用勞動(dòng)防護(hù)用品,以及各種應(yīng)急(消防)救援器材,制定了合成工段《勞動(dòng)防護(hù)用品使用管理規(guī)定》,并督促日常檢查,促使員工將規(guī)范制度入腦入心。整改現(xiàn)場(chǎng)設(shè)

  • 平安系心間 幫扶促提升 質(zhì)檢中心舉辦杜邦安全管理仿宋字書(shū)寫(xiě)比賽

    為進(jìn)一步引導(dǎo)質(zhì)檢人員牢固樹(shù)立安全意識(shí),將安全理念入腦入心,同時(shí)提高崗位原始記錄書(shū)寫(xiě)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,12月28日,質(zhì)檢中心舉辦“平安系心間 幫扶促提升”杜邦安全管理仿宋字書(shū)寫(xiě)比賽。公司紀(jì)委書(shū)記、第五幫扶小組組長(zhǎng)魏斌,第五幫扶小組全體成員觀摩比賽。此次比賽,質(zhì)檢中心提前制定方案,明確要求,鼓勵(lì)各班組員工認(rèn)真準(zhǔn)備,積極參加。方案下發(fā)后,員工積極響應(yīng),在部門(mén)內(nèi)部掀起了仿宋字練習(xí)“熱潮”,為仿宋字比賽提前預(yù)熱。比賽過(guò)程中,參賽選手們以《杜邦安全管理》重要節(jié)選作為書(shū)寫(xiě)內(nèi)容,在比賽中加深對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)。比賽以

  • 公司開(kāi)展下半年“機(jī)電儀”專業(yè)檢查暨元旦節(jié)前檢查工作

    為進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和檢查監(jiān)督,持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,確保過(guò)節(jié)期間生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運(yùn)行,12月21日至22日,生產(chǎn)部組織“機(jī)電儀”專業(yè)人員對(duì)全公司生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行大檢查。本次檢查分為三個(gè)組同時(shí)進(jìn)行,每組包含設(shè)備(含特種設(shè)備)、電氣、儀表三個(gè)專業(yè),按照片區(qū)分工,分別對(duì)生產(chǎn)裝置運(yùn)行、設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、節(jié)前材料儲(chǔ)備等進(jìn)行全面檢查。檢查過(guò)程中,檢查組人員深入現(xiàn)場(chǎng),仔細(xì)查看,指出存在問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)。隨后,生產(chǎn)部按照專業(yè)對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi),明確整改責(zé)任、整改措施和整改時(shí)限。針對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題,生產(chǎn)

  • 公司2021年度“崗位技術(shù)能手”系列報(bào)道(二)

    深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,根據(jù)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署,為進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng),激勵(lì)全體會(huì)員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為,合力攻堅(jiān)克難,以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績(jī),不斷推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會(huì)組織開(kāi)展了2021年“強(qiáng)化崗位技能,展示工匠風(fēng)采”主題活動(dòng)。經(jīng)各基層分會(huì)推選、工會(huì)委員會(huì)評(píng)選、審核,共評(píng)選出16名“崗位能手”,F(xiàn)將崗位能手簡(jiǎn)要事跡陸續(xù)推出,希望大家向他們學(xué)習(xí),立足崗位,履職盡責(zé),爭(zhēng)創(chuàng)先鋒。(1)艾保飛艾保飛,34歲,現(xiàn)任生

  • 冬練三九天,巾幗不讓須眉!第一包片幫扶小組與燒堿分廠舉辦綜合技能匯報(bào)展示

    為進(jìn)一步落實(shí)“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)”,促進(jìn)管理“鐵三角”與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)深度融合,營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍,12月23日,第一包片幫扶小組與燒堿分廠舉辦綜合技能匯報(bào)展示。在米公司領(lǐng)導(dǎo),第一幫扶組成員、各分廠代表隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀摩。本次綜合技能考核匯報(bào)由幫扶小組成果匯報(bào)、崗位描述、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、空呼方陣、應(yīng)急防護(hù)器材穿戴以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置演練等七項(xiàng)內(nèi)容組成。在崗位描述隨機(jī)抽查、應(yīng)知應(yīng)會(huì)展示環(huán)節(jié),參賽選手應(yīng)答如流,皆能熟練掌握本崗位的工藝操作、安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施。雖然當(dāng)天室外溫度較低,但絲毫不影響員工們的比賽熱情,8名女員工組成空氣

  • 唯有珍惜,才能對(duì)得起這份大禮 ——參加公司技能鑒定學(xué)習(xí)心得

    為期一個(gè)多月的技能鑒定學(xué)習(xí)及考試工作已經(jīng)結(jié)束了,而我仿佛已經(jīng)適應(yīng)了白天工作、晚上學(xué)習(xí)這樣的作息,培訓(xùn)工作戛然而止卻又有點(diǎn)意猶未盡,無(wú)所適從;叵肫疬@次培訓(xùn)經(jīng)歷是繁忙而充實(shí)的,讓我感觸良多。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易。工作以來(lái),我們的技能水平在時(shí)間的長(zhǎng)河中慢慢的精進(jìn),本次培訓(xùn)則是我們提升技能的一次機(jī)會(huì),所以我們都異常珍惜。在最短的時(shí)間里我們完成了由一名工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,濃厚的課堂學(xué)習(xí)氣氛就是最好的證明。在培訓(xùn)過(guò)程中,大家都能認(rèn)真的聆聽(tīng)、記錄和回答老師的問(wèn)題。所有人在參與實(shí)操訓(xùn)練的同時(shí),針對(duì)困惑積極參與

  • 黨建引領(lǐng)改革提質(zhì)增效 聚氯乙烯分廠大班運(yùn)行紀(jì)實(shí)

    改革創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力,是持續(xù)深挖潛力優(yōu)化提升的必由之路,“大班制”改革就是公司當(dāng)前優(yōu)化運(yùn)行方式最好的嘗試。經(jīng)過(guò)前期周密籌備和分段試運(yùn)行,近期,聚氯乙烯分廠大班運(yùn)行首日的交接班儀式在合成工段精餾裝置南側(cè)順利舉行!按蟀嘀啤备母锸琼憫(yīng)公司扁平化管理的要求,分廠在借鑒公司其他分廠“大班制”運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合自身裝置特點(diǎn)進(jìn)行的改革嘗試,并經(jīng)過(guò)前期的反復(fù)調(diào)研和推演,同時(shí)進(jìn)行了原有分廠管理架構(gòu)的調(diào)整和分段實(shí)驗(yàn)后開(kāi)始正式推行。前期,分廠以生產(chǎn)運(yùn)行大班為基本組織單位,對(duì)輔助和保障性功能進(jìn)行了剝離,組建了運(yùn)

  • 公司工會(huì)2021年度“崗位技術(shù)能手”評(píng)選結(jié)果揭曉

    深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,根據(jù)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署,為進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng),激勵(lì)全體會(huì)員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為,合力攻堅(jiān)克難,以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績(jī),不斷推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會(huì)組織開(kāi)展了2021年“強(qiáng)化崗位技能,展示工匠風(fēng)采”主題活動(dòng)。經(jīng)自愿報(bào)名、各基層分會(huì)推選、工會(huì)委員會(huì)評(píng)選、審核,共評(píng)選出16名“崗位能手”,F(xiàn)將崗位能手簡(jiǎn)要事跡陸續(xù)推出,希望大家向他們學(xué)習(xí),立足崗位,履職盡責(zé),爭(zhēng)創(chuàng)先鋒。姬陽(yáng)陽(yáng),35歲,2014年

  • 物資部:對(duì)照廢舊物資新規(guī) 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)管理

    為進(jìn)一步規(guī)范公司固體廢物管理,提高資源利用率,物資部對(duì)照新修訂的《固體廢物污染環(huán)境防治法》,結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)固體廢物的分類(lèi)、存放等過(guò)程進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。物資部嚴(yán)格按照規(guī)范要求,將公司廢舊物資退庫(kù)分為廢木制品、廢橡膠制品、廢鋼鐵、廢有色金屬等九大類(lèi);為便于廢舊物資退庫(kù)管理,在廢料場(chǎng)設(shè)立標(biāo)識(shí)牌,引導(dǎo)各分廠(部門(mén))按類(lèi)別分類(lèi)存放,同時(shí)對(duì)存在風(fēng)化污染的物資進(jìn)行了全面遮蓋;針對(duì)廢鋼鐵占地面積較大、種類(lèi)繁多的情況,又將廢鋼鐵類(lèi)的區(qū)域內(nèi)劃分了廢下角料、廢管件、廢備件等多個(gè)區(qū)域,做到固廢整齊存放;對(duì)于退庫(kù)

  • 動(dòng)力分廠:空冷化水主控的“第三只眼睛”

    在動(dòng)力分廠空冷化水主控的操作臺(tái)上時(shí)常會(huì)看到一個(gè)紙?zhí),上面?xiě)著“打酸堿”,還畫(huà)著一只眼睛。這紙?zhí)资且粋(gè)“提醒神器”,時(shí)刻提醒著我們注意化水系統(tǒng)DCS畫(huà)面的酸、堿儲(chǔ)罐液位。話說(shuō)這只眼睛的由來(lái),存在著一個(gè)演變過(guò)程;ば蛞、二線混床再生使用酸、堿,需時(shí)常向儲(chǔ)罐進(jìn)酸、堿,一線化水DCS畫(huà)面有儲(chǔ)罐液位,但是沒(méi)有高液位報(bào)警,如果進(jìn)酸或堿期間主控人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)液位高,會(huì)造成儲(chǔ)罐溢流,造成人員燒傷及環(huán)保事件。主控監(jiān)盤(pán)畫(huà)面多,在操作設(shè)備或者關(guān)注工藝控制指標(biāo)及設(shè)備運(yùn)行參數(shù),其次交接班后存在忽視液位風(fēng)險(xiǎn),于是紙條式、圍脖

  • 公司組織開(kāi)展2021年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

    為進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,12月14日至16日,公司組織開(kāi)展了本年度化工、電力2個(gè)系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),公司各部門(mén)、分廠學(xué)員300余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由陜西工程科技高級(jí)技工學(xué)校老師主講,講解過(guò)程中理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)生動(dòng)有趣的故事、身邊的相關(guān)案例、有問(wèn)有答互動(dòng)等形式,對(duì)“學(xué)習(xí)百年黨史,領(lǐng)悟思想偉業(yè)”“化工生產(chǎn)公用工程”“人工智能技術(shù)”三門(mén)課程做了細(xì)致的講解。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,始終保持革命者的大無(wú)畏奮斗精神,鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時(shí)代

  • 公司組織召開(kāi)大班改革機(jī)構(gòu)調(diào)整會(huì)議

    為進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織方式,激發(fā)員工再生動(dòng)力,提升綜合運(yùn)行效率,12月15日,公司組織召開(kāi)大班改革機(jī)構(gòu)調(diào)整會(huì)議。公司副總經(jīng)理張軍鋒,副總工程師王記孝、聶方超以及生產(chǎn)部、安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部、PVC分廠、儲(chǔ)運(yùn)分廠等共30余人參加會(huì)議。會(huì)議借鑒了燒堿分廠、動(dòng)力分廠大班運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)成果,結(jié)合公司當(dāng)前裝置運(yùn)行特點(diǎn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理模式等因素,決定將聚氯乙烯分廠乙炔工段整建制移交至儲(chǔ)運(yùn)分廠管理,同時(shí)明確了界區(qū)劃分、相關(guān)工作變更,具體交接等內(nèi)容。會(huì)議指出,目前公司大班機(jī)制改革仍處于試運(yùn)行階段,各級(jí)管理人員要提高政治站位,轉(zhuǎn)

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