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12月8日-9日，米脂縣市場監(jiān)督管理局副局長朱小波一行來公司檢查指導工作，公司生產(chǎn)部相關人員陪同檢查。本次檢查采取查閱材料、聽取匯報、實地查看的方式，重點了解公司落實特種設備雙重預防機制建設方面的工作。檢查組聽取了公司特種設備安全管理情況匯報，重點查看了公司雙重預防機制建設的過程文件、成果資料，并深入現(xiàn)場檢查裝置設備運行、崗位巡檢、“兩重點、一重大”管理措施落實等情況。座談會上，檢查組充分肯定了公司在安全管理、雙重預防機制建設方面的成績，并就相關工作提出改進建議。檢查組希望公司能夠一如既往地落實好安全

12月10日，公司舉行2021年職業(yè)技能提升培訓結業(yè)儀式。米脂縣人社局副局長安雪飛、米脂縣勞動力培訓中心副主任鄧永濤，陜西能源化工技師學院院長劉培義及各授課老師和本期參訓學員參加儀式。儀式上，安雪飛表示，希望通過此次培訓能夠讓學員們養(yǎng)成終身學習的良好習慣，不斷豐富知識、增長才干、學以致用，提升自我學習能力和操作技能，把培訓內(nèi)容學深悟透，靈活運用到實際工作中，做到真學、真懂、真信、真用，努力成為各崗位上的行家里手。劉培義對全體參訓學員激昂的學習熱情、嚴明的課堂紀律予以肯定，同時希望今后繼續(xù)保持學習的積極性

12月16日，米脂縣稅務局黨委書記、局長劉生華、副局長周萬里一行來公司開展“百名委員下基層，千名書記進萬企”調(diào)研活動。雙方通過面對面座談交流，使稅務部門更深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并就公司涉稅相關問題進行詳細解答。同時征求了公司關于辦稅繳費的相關意見建議，進一步融洽了稅企關系，和諧了征納關系。此次調(diào)研，米脂縣稅務局向公司贈送了最新的政策匯編、辦稅指南等宣傳資料，鼓勵企業(yè)對于稅收優(yōu)惠政策秉承應享盡享原則，并表示將一如既往做好納稅服務工作，不斷改進提高服務質(zhì)效，及時解決涉稅問題，切實提升納稅人的獲得感

今年以來，儲運分廠以崗位價值管理為抓手，量化分解考核指標，完善考核辦法，緊牽費用管理“牛鼻子”，組織員工自發(fā)開展檢維修項目，不斷挖潛增效，分廠維修費用大幅降低。自動自發(fā)，開展車輛維修學習。電石工段通過自購裝載機維修書籍、與外委檢修人員學習等方式，提高員工理論和實際操作水平，加深對機械原理的了解。今年以來，對于裝載機剎車故障、漏油、更換裝載機配件等一般性故障檢修，都由工段員工自己動手完成，顯著降低了對外委檢修單位的依賴，較去年節(jié)約外委維修費用3萬多元。以修代換，降低土工膜費用。渣場工段是公司環(huán)保重點

在動力分廠大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產(chǎn)能手，但最讓人肅然起敬的還是動力分廠副廠長郭崇慶。自2005年進入公司，他立足崗位，踏踏實實一干就是16年。16年的工作生涯，他在電氣崗位上不斷鉆研摸索，從最初的班長，工段長，主管，再到副廠長，一步一個腳印的進步成長。他是一名普通的化工人，更是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。以身作則作表率，認真負責解難題。工作中的他一絲不茍，認真嚴謹。多年來，但凡生產(chǎn)設備出現(xiàn)故障，他總是第一個奔赴現(xiàn)場，認真排查，直到故障消除。記得有一次凌晨2點多，我被電話吵醒，說生產(chǎn)異常，待

為全面履行特種設備安全監(jiān)管職責，推進特種設備安全隱患排查整治，確保壓力管道及企業(yè)安全運行。近期，聚氯乙烯分廠全面開展2021年壓力容器、壓力管道年度檢查工作。為不影響正常生產(chǎn)工作，實現(xiàn)高效檢查及測量，分廠高度重視，多措并舉，檢查共分為保溫拆除、壁厚檢測、數(shù)據(jù)記錄、保溫恢復、管道走向繪制等5個工作組。按照“分工負責、自上而下”的方式進行全覆蓋的壓力管道自查自改。由各界區(qū)專工、工段長確定時間節(jié)點，通過對照工藝流程圖將管道編號重新進行標注，一一核查整改。同時邀請檢修中心專工對壓力管道自檢工作及檢查報告的填寫

12月9日，按照公司碳排放管理工作部署，在公司審計法務部、企業(yè)管理部、財務管理部和環(huán)保監(jiān)察部的共同參與和見證下，我公司在全國碳排放權交易系統(tǒng)上完成首次碳排放權交易，交易規(guī)模2.7萬噸，購買碳配額涉及交易資金約110萬元，交易單價41.5元/噸。此次碳排放權交易的完成，為公司按照國家要求在12月31日前完成碳排放配額清繳工作奠定了基礎，同時也是公司作為國家重點排放單位實施綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略和踐行習近平總書記“雙碳”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。通過這次碳排放權交易，不僅補齊了公司用于碳排放配額清繳履約指標缺口，同時也在碳交易市場機

為檢驗公司黨建引領安全管理提質(zhì)工作成效，推進黨建引領安全生產(chǎn)管理提質(zhì)在板塊三個公司持續(xù)走深走實，12月7日至10日，由黨委工作部、安全監(jiān)察部、企業(yè)管理部組成檢查組對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各部門（分廠）、各項目組（專業(yè)組）落實黨建引領安全管理提質(zhì)工作進行了專項檢查。檢查組通過查看資料、座談交流、現(xiàn)場詢問、隨機抽查提問、考試摸底等方式，圍繞各單位對黨建引領安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作的安排部署、貫徹落實措施及實施情況，《杜邦安全管理》書籍的學習情況三大方面開展檢查，重點檢驗各級管理人員落實安

立足崗位，務實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流是PVC分廠合成工段全體成員的追求。合成工段擔負著氯乙烯的混合、轉化、清凈、壓縮、精餾，而后輸送給聚合工段，是整條生產(chǎn)鏈中有著承上啟下不可或缺的核心工段。生產(chǎn)區(qū)域跨度大、設備種類多，工藝復雜成了合成工段的標簽，幾乎涵蓋了�；�品企業(yè)所有危險特性,同時多為室外工作環(huán)境，在做好個人防護的同時還要時刻經(jīng)受嚴寒酷暑的洗禮，要想保持裝置安全穩(wěn)定運行，預防性工作是關鍵。今年以來,在分廠的統(tǒng)一組織下，合成工段以現(xiàn)場工作環(huán)境和強化設備預防性檢修作為工段提升的重要抓手，在設備消缺和治理現(xiàn)場跑冒

冬日的陽光中略帶有絲絲寒意，但卻無法阻擋公司員工技能比武的熱情。12月5日，由第四幫扶小組和聚氯乙烯分廠乙炔工段精心籌辦的“包片幫扶顯成效，技能比武促提高”演練技能比武活動如期舉行。公司副總經(jīng)理第四幫扶小組組長高利平、幫扶小組全體成員及各部門、分廠主要負責人到現(xiàn)場進行觀摩。通過近5個月的幫扶，乙炔工段在風險管控、人員培訓教育、應急處置等各方面取得了明顯的改善和提高。此次技能比武是對幫扶工作成果的鞏固和提升，比武分為培訓授課、理論考試和實戰(zhàn)演練三個環(huán)節(jié)，并通過PPT的方式集中回顧和展示了幫扶過程和取得的成

積極響應落實公司節(jié)能降耗號召，儲運分廠渣場工段將節(jié)能降耗思想根植于每位員工的心中，踐行于日常工作中，以嚴謹負責的工作態(tài)度和工作作風，推進節(jié)能降耗工作不斷向前。加強設備養(yǎng)護，降低維修費用。渣庫回水泵受環(huán)境影響，不到一個月回水泵潤滑就會出現(xiàn)問題，需要維修更換機封，工段根據(jù)實際情況，對泵的潤滑油每天一小換，每周一大換，回水泵使用率可達三個月以上，降低了回水泵維修頻率。同時，對機械設備定期進行檢查維護，定時吹掃空濾，對潤滑點加注黃油，減少了設備事故率，大大節(jié)約了維修費用。修舊利廢控成本，變廢為寶見成效。

今年是第四個“憲法宣傳周”，為深入學習宣傳習近平法治思想，弘揚憲法精神，維護憲法權威，在第八個國家憲法日來臨之際，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石開展主題為“以習近平法治思想為指引，堅定不移走中國特色社會主義法治道路”的憲法宣傳系列活動。12月3日，金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石通過視頻會議方式，參加國務院國資委舉辦的法治講堂，組織憲法宣誓及簽名儀式。審計法務部對憲法的意義和作用、憲法的制定及修改歷程等法律知識進行了宣傳。通過普及憲法知識，傳播憲法觀念，有力促進公司員工對憲

“工匠精神”無處不在，公司行政部文秘人員通過在崗位上的一次次磨礪，不斷體悟其中內(nèi)涵，用一絲不茍的態(tài)度和孜孜不倦的精神進而追求秘書職業(yè)的極致之美。雷厲風行干“急”活�！敖裉�9:00市里相關干部蒞臨檢查指導公司工作，請盡快準備”“9:30三樓會議室有個培訓，請協(xié)助配合支持…...”一道通知，公司行政部人員開始忙活了起來，在離檢查組來的時間不到一小時內(nèi)，所有的工作都在忙中有序進行著…...“我布置會場”“我拍照攝像”“我通知參會人員”“我更換顯示屏”不過一刻鐘，只見桌簽、紙筆、紙杯、抽紙、飲用水等一系類物品井然有序

11月30日至12月2日，榆林市應急管理局�；�科科長、安全核查第一組組長馬龍和中國化學品安全協(xié)會專家一行蒞臨公司檢查指導工作，米脂縣應急管理局副局長劉海東和相關單位人員，公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平陪同檢查。檢查組一行分為安全、設備、電儀、工藝四個小組，分別對公司的安全基礎管理、隱患排查治理、重大危險源和主要風險分布及對應的風險防控措施、設計與總圖、裝置運行、設備、儀表、電氣、應急與消防、危險化學品管控等所有涉及安全的要素，以查資料和查現(xiàn)場相結合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上，檢查組對公司的安

12月3日，由公司環(huán)保監(jiān)察部、工程部、儲運分廠、安全監(jiān)察部、技術部和第三方技術服務單位及4名環(huán)保專家組成驗收小組，對公司石盤溝干渣堆場閉庫工程項目進行驗收。驗收小組實地查看了解干渣堆場閉庫工程現(xiàn)場完成情況。對現(xiàn)場施工情況、邊坡、排水設施、監(jiān)測裝置、綠化情況進行詳細檢查。隨后，驗收小組聽取了環(huán)保監(jiān)察部干渣堆場相關情況的介紹，驗收小組結合干渣堆場設計、評價、施工資料細致分析，對《陜西金泰氯堿化工有限公司石盤溝干渣堆場閉庫驗收報告》進行認真評審。經(jīng)過現(xiàn)場檢查和綜合評審，驗收小組對公司干渣堆場閉庫項目予以肯

自從公司印發(fā)《提高政治站位 夯實發(fā)展根基 黨建引領安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作指導方案》以來，儲運分廠及時組織學習文件，切實以講政治的高度抓好分廠安全生產(chǎn)工作，制定學習計劃及活動方案，分廠全員的安全意識有了顯著提高，設備及生產(chǎn)情況安全平穩(wěn)運行。將“思想教育”與“安全教育”相融合。以學習《杜邦安全管理》為抓手，要求所有黨員干部在支部會議、班前班后會、周一安全例會講述學習心得，及時開展《杜邦安全管理》階段性總結交流討論會，將杜邦“十大安全理念”等知識納入員工季度、年度考試重點，檢驗學習成果。年底開展評比活動，

為進一步提升燒堿分廠大班制改革員工業(yè)務技能水平，充分發(fā)揮技術骨干型人才作用，近日，燒堿分廠豐富培訓載體、真抓實干，積極組織開展互學共進、以學促干知識技能業(yè)務“互講互學”活動。各運行組班長自動自發(fā)利用休班時間查閱相關書籍和資料準備講課內(nèi)容，本著“干什么學什么，缺什么講什么”的原則，將生產(chǎn)現(xiàn)場按照工序分為12個章節(jié)，內(nèi)容涵蓋重點設備、工作交流、生產(chǎn)工藝、設備原理、應急處置等，同時結合自身所學利用班組會議討論心得交流，不斷強化班組之間“傳、幫、帶”樞紐作用。運行班長劉濤表示“通過互學互鑒對于分廠全體員工

近期，聚氯乙烯分廠組織開展冬季消防安全活動，旨在提高員工對各種滅火器材的熟練掌握與使用，進而確保冬季消防安全�；顒又饕獌�(nèi)容包括兩個方面，首先，安全員對滅火器的規(guī)范操作、使用過程及注意事項進行詳細講解；參與人員聆聽講解后在安全員和消防隊人員的監(jiān)護下嚴格按照滅火四步驟進行滅火演練操作。演練現(xiàn)場井然有序，嚴肅認真。演練結束后，聚氯乙烯分廠副廠長對此次實踐培訓做最后總結，指出演練過程中存在的不足，并希望分廠全體員工能進一步提高了安全思想認識，保障歲末年初安全生產(chǎn)。參加本次活動的還有工程部、審計法務部、財

每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處在于，各自工作中要完成的任務及方式相異。今天要講述的就是動力分廠工藝專工張彩寧，她忠于職守、履職盡責，用自己的實際行動詮釋著“工匠精神”。愛崗敬業(yè)，忘我工作。她認真學習公司及分廠的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，以飽滿的工作熱情做好自己本職工作，通過干部走動管理，把主要精力放入解決現(xiàn)場生產(chǎn)運行中存在的各項問題。記得有一次，分廠水處理無機污水反滲透裝置產(chǎn)水率出現(xiàn)下降、保安過濾器濾芯更換頻繁，她利用工作之余查閱相關資料并聯(lián)系廠家，不斷觀察運行方式的變化，切換機濾

入冬以來，燒堿分廠持續(xù)開展以“層層行動查隱患，全員治理保安全”為主題的隱患排查治理活動，嚴格落實重點設備的防護措施，確保生產(chǎn)裝置長周期安全穩(wěn)定運行。守好安全“兩道門”。以雙重預防機制為抓手，分廠抓住季節(jié)特點和技術工藝升級的變化，突出重點部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，全面排查基礎設施、日常安全管理、關鍵作業(yè)環(huán)節(jié)、現(xiàn)場辦理作業(yè)票證等方面的問題。邀請相關專業(yè)部門進行作業(yè)票證辦理注意事項培訓、學習典型事故案例、動員全員針對事故發(fā)生原因、特點、規(guī)律，全過程、全方位開展隱患排查治理。利用公司隱患排查治理系統(tǒng)，對檢查出