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經(jīng)營管理
  • 內(nèi)提素質(zhì) 外樹形象——采供部運用多種方式提高員工能力

    新年伊始,為進一步提高采供效率和質(zhì)量,激發(fā)部門員工的學(xué)習(xí)熱情,提高全員綜合素質(zhì),采供部內(nèi)部通過教學(xué)、自學(xué)和互學(xué)的方式開展以“內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象”為主題的全員培訓(xùn)活動。采供部抽調(diào)骨干成員成立講課組,并制定了詳細的培訓(xùn)計劃。每周安排一名小組成員提前準備培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)以視頻及PPT等多媒體形式開展,內(nèi)容包括但不限于自身所轄的采購范圍相關(guān)理論知識,力求簡單易懂。1月5日,采供部小課堂正式開講。采購專責(zé)康鵬鵬進行石棉橡膠板專題培訓(xùn)。他深入淺出的為大家講解了石棉橡膠板的組成、分類、用途以及驗收標準。通過細致講解,

  • 黨建引領(lǐng)顯實效 包片幫扶解難題

    為全面鞏固黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)取得的階段性成效,使包片幫扶工作向更深層次挺進,進一步提升現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理水平。近日,公司副總經(jīng)理張軍鋒帶領(lǐng)第二幫扶小組全體成員深入合成工段進行隱患排查、整改以及重大危險源專項檢查。幫扶小組系統(tǒng)檢查了合成工段生產(chǎn)現(xiàn)場,對容易整改的隱患組織小組成員當(dāng)場整改,無法立即整改的則進行詳細登記,與分廠溝通后制定整改方案和整改期限,保證實現(xiàn)閉環(huán)。同時,對氯乙烯氣柜、儲槽的運行情況進行詳細詢問,對聯(lián)鎖保護、伴熱、導(dǎo)輪導(dǎo)軌等進行了專項檢查,針對尾氣回收尾排檢測存在的問題提出了專

  • 采供部全力做好物資供應(yīng) 確保項目建設(shè)有序推進

    采供部作為60萬噸/年高性能樹脂環(huán)保示范項目物資供應(yīng)組的組成部門,肩負著項目相關(guān)物資的采購及管理工作,是保證項目設(shè)備設(shè)施安裝順利進行的關(guān)鍵。當(dāng)前,項目進入設(shè)備設(shè)施安裝期,但受新冠肺炎疫情影響,物流運輸不暢,對采購工作造成較大壓力。為保證項目所需物資及時到貨,提高工作效率,確保項目順利推進,采供部通過內(nèi)部協(xié)調(diào),在原有7人負責(zé)項目物資供應(yīng)的基礎(chǔ)上又抽調(diào)金泰氯堿2名采供專工支持。成立由采供部負責(zé)人牽頭的臨時急件應(yīng)急采購小組,負責(zé)項目建設(shè)現(xiàn)場急需物資的供應(yīng)。采購組成員克服疫情當(dāng)下物流受阻、采購工作量大、時間緊

  • 熱電分廠提前完成全年發(fā)電任務(wù)

    截至12月27日9時17分,熱電分廠累計完成發(fā)電量2.06億千瓦時,提前4天完成全年發(fā)電任務(wù)。今年以來,熱電分廠認真貫徹落實公司工作部署,以年度發(fā)電任務(wù)為目標,堅持“安全第一,精細管理”的方針,將發(fā)電任務(wù)層層分解至每月、每日、每班。為進一步壓實工作責(zé)任,熱電分廠積極開展小指標競賽等活動,并且與當(dāng)月崗位價值掛鉤,繃緊電量這根弦,使得員工時時想著電量,處處記著指標,分廠上下形成了爭分奪秒、度電必爭的良好工作氛圍。在保障設(shè)備運行方面,熱電分廠始終把抓安全生產(chǎn)作為工作第一要務(wù),融入生產(chǎn)的各個細節(jié),按照“精、細、實”

  • 公司開展下半年“機電儀”專業(yè)檢查暨元旦節(jié)前檢查工作

    為進一步強化風(fēng)險管控和檢查監(jiān)督,持續(xù)推進安全生產(chǎn)管理工作,確保過節(jié)期間生產(chǎn)裝置穩(wěn)定運行,12月21日至22日,生產(chǎn)部組織“機電儀”專業(yè)人員對全公司生產(chǎn)運行情況進行大檢查。本次檢查分為三個組同時進行,每組包含設(shè)備(含特種設(shè)備)、電氣、儀表三個專業(yè),按照片區(qū)分工,分別對生產(chǎn)裝置運行、設(shè)備管理、安全管理、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、節(jié)前材料儲備等進行全面檢查。檢查過程中,檢查組人員深入現(xiàn)場,仔細查看,指出存在問題并提出整改意見。隨后,生產(chǎn)部按照專業(yè)對存在問題進行了分類,明確整改責(zé)任、整改措施和整改時限。針對難點問題,生產(chǎn)

  • 公司2021年度“崗位技術(shù)能手”系列報道(二)

    深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,根據(jù)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署,為進一步加強技術(shù)人才培養(yǎng),激勵全體會員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為,合力攻堅克難,以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績,不斷推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能,展示工匠風(fēng)采”主題活動。經(jīng)各基層分會推選、工會委員會評選、審核,共評選出16名“崗位能手”,F(xiàn)將崗位能手簡要事跡陸續(xù)推出,希望大家向他們學(xué)習(xí),立足崗位,履職盡責(zé),爭創(chuàng)先鋒。(1)艾保飛艾保飛,34歲,現(xiàn)任生

  • 公司工會2021年度“崗位技術(shù)能手”評選結(jié)果揭曉

    深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,根據(jù)黨中央國務(wù)院和省委省政府有關(guān)高技能人才隊伍建設(shè)的決策部署,為進一步加強技術(shù)人才培養(yǎng),激勵全體會員職工勇于擔(dān)當(dāng)作為,合力攻堅克難,以安全、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定、高效的工作成績,不斷推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)新突破、取得新成就。公司工會組織開展了2021年“強化崗位技能,展示工匠風(fēng)采”主題活動。經(jīng)自愿報名、各基層分會推選、工會委員會評選、審核,共評選出16名“崗位能手”,F(xiàn)將崗位能手簡要事跡陸續(xù)推出,希望大家向他們學(xué)習(xí),立足崗位,履職盡責(zé),爭創(chuàng)先鋒。姬陽陽,35歲,2014年

  • 公司組織開展2021年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

    為進一步提高專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,12月14日至16日,公司組織開展了本年度化工、電力2個系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),公司各部門、分廠學(xué)員300余人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由陜西工程科技高級技工學(xué)校老師主講,講解過程中理論聯(lián)系實際,通過生動有趣的故事、身邊的相關(guān)案例、有問有答互動等形式,對“學(xué)習(xí)百年黨史,領(lǐng)悟思想偉業(yè)”“化工生產(chǎn)公用工程”“人工智能技術(shù)”三門課程做了細致的講解。重點強調(diào)了要大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因,賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,始終保持革命者的大無畏奮斗精神,鼓起邁進新征程、奮進新時代

  • 公司組織召開大班改革機構(gòu)調(diào)整會議

    為進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織方式,激發(fā)員工再生動力,提升綜合運行效率,12月15日,公司組織召開大班改革機構(gòu)調(diào)整會議。公司副總經(jīng)理張軍鋒,副總工程師王記孝、聶方超以及生產(chǎn)部、安全監(jiān)察部、環(huán)保監(jiān)察部、PVC分廠、儲運分廠等共30余人參加會議。會議借鑒了燒堿分廠、動力分廠大班運行經(jīng)驗成果,結(jié)合公司當(dāng)前裝置運行特點及生產(chǎn)經(jīng)營、管理模式等因素,決定將聚氯乙烯分廠乙炔工段整建制移交至儲運分廠管理,同時明確了界區(qū)劃分、相關(guān)工作變更,具體交接等內(nèi)容。會議指出,目前公司大班機制改革仍處于試運行階段,各級管理人員要提高政治站位,轉(zhuǎn)

  • 米脂縣市場監(jiān)督管理局來公司檢查指導(dǎo)工作

    12月8日-9日,米脂縣市場監(jiān)督管理局副局長朱小波一行來公司檢查指導(dǎo)工作,公司生產(chǎn)部相關(guān)人員陪同檢查。本次檢查采取查閱材料、聽取匯報、實地查看的方式,重點了解公司落實特種設(shè)備雙重預(yù)防機制建設(shè)方面的工作。檢查組聽取了公司特種設(shè)備安全管理情況匯報,重點查看了公司雙重預(yù)防機制建設(shè)的過程文件、成果資料,并深入現(xiàn)場檢查裝置設(shè)備運行、崗位巡檢、“兩重點、一重大”管理措施落實等情況。座談會上,檢查組充分肯定了公司在安全管理、雙重預(yù)防機制建設(shè)方面的成績,并就相關(guān)工作提出改進建議。檢查組希望公司能夠一如既往地落實好安全

  • 公司舉行2021年職業(yè)技能提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式及取證考試

    12月10日,公司舉行2021年職業(yè)技能提升培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式。米脂縣人社局副局長安雪飛、米脂縣勞動力培訓(xùn)中心副主任鄧永濤,陜西能源化工技師學(xué)院院長劉培義及各授課老師和本期參訓(xùn)學(xué)員參加儀式。儀式上,安雪飛表示,希望通過此次培訓(xùn)能夠讓學(xué)員們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,不斷豐富知識、增長才干、學(xué)以致用,提升自我學(xué)習(xí)能力和操作技能,把培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)深悟透,靈活運用到實際工作中,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,努力成為各崗位上的行家里手。劉培義對全體參訓(xùn)學(xué)員激昂的學(xué)習(xí)熱情、嚴明的課堂紀律予以肯定,同時希望今后繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的積極性

  • 米脂縣稅務(wù)局來公司開展“百名委員下基層,千名書記進萬企”調(diào)研活動

    12月16日,米脂縣稅務(wù)局黨委書記、局長劉生華、副局長周萬里一行來公司開展“百名委員下基層,千名書記進萬企”調(diào)研活動。雙方通過面對面座談交流,使稅務(wù)部門更深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,并就公司涉稅相關(guān)問題進行詳細解答。同時征求了公司關(guān)于辦稅繳費的相關(guān)意見建議,進一步融洽了稅企關(guān)系,和諧了征納關(guān)系。此次調(diào)研,米脂縣稅務(wù)局向公司贈送了最新的政策匯編、辦稅指南等宣傳資料,鼓勵企業(yè)對于稅收優(yōu)惠政策秉承應(yīng)享盡享原則,并表示將一如既往做好納稅服務(wù)工作,不斷改進提高服務(wù)質(zhì)效,及時解決涉稅問題,切實提升納稅人的獲得感

  • 公司完成首次碳排放權(quán)交易

    12月9日,按照公司碳排放管理工作部署,在公司審計法務(wù)部、企業(yè)管理部、財務(wù)管理部和環(huán)保監(jiān)察部的共同參與和見證下,我公司在全國碳排放權(quán)交易系統(tǒng)上完成首次碳排放權(quán)交易,交易規(guī)模2.7萬噸,購買碳配額涉及交易資金約110萬元,交易單價41.5元/噸。此次碳排放權(quán)交易的完成,為公司按照國家要求在12月31日前完成碳排放配額清繳工作奠定了基礎(chǔ),同時也是公司作為國家重點排放單位實施綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略和踐行習(xí)近平總書記“雙碳”戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。通過這次碳排放權(quán)交易,不僅補齊了公司用于碳排放配額清繳履約指標缺口,同時也在碳交易市場機

  • 公司黨委組織開展黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作專項檢查

    為檢驗公司黨建引領(lǐng)安全管理提質(zhì)工作成效,推進黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)在板塊三個公司持續(xù)走深走實,12月7日至10日,由黨委工作部、安全監(jiān)察部、企業(yè)管理部組成檢查組對金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石各部門(分廠)、各項目組(專業(yè)組)落實黨建引領(lǐng)安全管理提質(zhì)工作進行了專項檢查。檢查組通過查看資料、座談交流、現(xiàn)場詢問、隨機抽查提問、考試摸底等方式,圍繞各單位對黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作的安排部署、貫徹落實措施及實施情況,《杜邦安全管理》書籍的學(xué)習(xí)情況三大方面開展檢查,重點檢驗各級管理人員落實安

  • 金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石組織開展“12·4”憲法日暨“憲法宣傳周”系列活動

    今年是第四個“憲法宣傳周”,為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想,弘揚憲法精神,維護憲法權(quán)威,在第八個國家憲法日來臨之際,金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石開展主題為“以習(xí)近平法治思想為指引,堅定不移走中國特色社會主義法治道路”的憲法宣傳系列活動。12月3日,金泰氯堿、金泰氯堿神木化工、金泰氯堿神木電石通過視頻會議方式,參加國務(wù)院國資委舉辦的法治講堂,組織憲法宣誓及簽名儀式。審計法務(wù)部對憲法的意義和作用、憲法的制定及修改歷程等法律知識進行了宣傳。通過普及憲法知識,傳播憲法觀念,有力促進公司員工對憲

  • 榆林市應(yīng)急管理局安全核查第一檢查組 蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作

    11月30日至12月2日,榆林市應(yīng)急管理局;瓶崎L、安全核查第一組組長馬龍和中國化學(xué)品安全協(xié)會專家一行蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作,米脂縣應(yīng)急管理局副局長劉海東和相關(guān)單位人員,公司總經(jīng)理高萬升、副總經(jīng)理高利平陪同檢查。檢查組一行分為安全、設(shè)備、電儀、工藝四個小組,分別對公司的安全基礎(chǔ)管理、隱患排查治理、重大危險源和主要風(fēng)險分布及對應(yīng)的風(fēng)險防控措施、設(shè)計與總圖、裝置運行、設(shè)備、儀表、電氣、應(yīng)急與消防、危險化學(xué)品管控等所有涉及安全的要素,以查資料和查現(xiàn)場相結(jié)合的方式進行了全面細致的檢查。座談會上,檢查組對公司的安

  • 公司石盤溝干渣堆場閉庫項目順利通過環(huán)境保護驗收

    12月3日,由公司環(huán)保監(jiān)察部、工程部、儲運分廠、安全監(jiān)察部、技術(shù)部和第三方技術(shù)服務(wù)單位及4名環(huán)保專家組成驗收小組,對公司石盤溝干渣堆場閉庫工程項目進行驗收。驗收小組實地查看了解干渣堆場閉庫工程現(xiàn)場完成情況。對現(xiàn)場施工情況、邊坡、排水設(shè)施、監(jiān)測裝置、綠化情況進行詳細檢查。隨后,驗收小組聽取了環(huán)保監(jiān)察部干渣堆場相關(guān)情況的介紹,驗收小組結(jié)合干渣堆場設(shè)計、評價、施工資料細致分析,對《陜西金泰氯堿化工有限公司石盤溝干渣堆場閉庫驗收報告》進行認真評審。經(jīng)過現(xiàn)場檢查和綜合評審,驗收小組對公司干渣堆場閉庫項目予以肯

  • 公司舉辦第四季度安全文化活動

    為進一步加強公司安全文化建設(shè),提高全員安全意識,全力推進“平安金泰”建設(shè),11月29日,動力分廠、儲運分廠、生產(chǎn)部、環(huán)保監(jiān)察部、銷售部、職工進修培訓(xùn)中心、檢修分廠共同承辦的第四季度安全文化演講比賽如期舉行。演講活動在儲運分廠選送的《安全大于天》歌聲中拉開序幕。各參賽選手或激昂高亢、或低沉吟頌,圍繞“培養(yǎng)安全習(xí)慣 倡導(dǎo)安全文化 提高安全素養(yǎng)”主題,緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際,從不同的角度,用不同的事故案例,闡述了安全生產(chǎn)的重要性和生命大于天的理念,闡明了生命之寶貴、安全之重要,用真情傳遞著自身對安全的理解,號召全

  • “花式”培訓(xùn)助力“新”成長 金泰氯堿神木化工在米實習(xí)員工入職培訓(xùn)圓滿完成

    為促進新入職員工進一步了解公司生產(chǎn)工藝技術(shù),學(xué)習(xí)體會企業(yè)文化,增強團隊凝聚力,11月17日至29日,公司人力資源部組織開展了豐富多樣的系列專題培訓(xùn)活動,賦能新員工成長!鞍踩逃焙换A(chǔ)。11月17日至19日,公司組織新入職大學(xué)生開展入廠安全教育培訓(xùn),集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作標準規(guī)范、事故案例等,豐富新員工安全知識,提高安全環(huán)保意識,牢固樹立“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落點”的理念,為今后工作中增強應(yīng)急處置能力奠定良好基礎(chǔ)!败娛掠(xùn)練”強隊伍。為增強團隊凝聚力和執(zhí)行力,11月22日-26日

  • “消防”手上繪 “安全”心中留 公司“119”消防宣傳月主題書畫作品精彩紛呈

    落實消防責(zé)任,防范安全風(fēng)險。為進一步普及宣傳消防安全知識,增強員工消防安全意識,公司緊緊圍繞全國消防安全宣傳月主題,開展了知識競賽、消防器材使用實戰(zhàn)培訓(xùn)、火災(zāi)事故應(yīng)急演練、主題書畫作品征集等豐富活動,營造了濃厚的消防安全氛圍。其中主題書畫作品征集活動,通過手繪漫畫、剪紙、書法等方式,充分調(diào)動員工創(chuàng)作積極性,將心中所感、掌握的消防安全常識和美好祝愿付諸筆端、生動描繪在紙上,活動共收到各類作品168幅。此次活動使得員工更加關(guān)注和了解消防工作,促進消防安全融入到工作生活中,助力筑牢安全“防火墻”。下面讓我

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