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當(dāng)2019的號(hào)角隨風(fēng)消匿，當(dāng)2019的戰(zhàn)袍肅然離身當(dāng)2020的曙光悄然而至，當(dāng)2020的戰(zhàn)旗迎風(fēng)飄揚(yáng)當(dāng)新春的鐘聲響徹遼闊的陜北大地當(dāng)金泰人臉上的笑容怡然綻放我們看到了黃土高原上那顆耀眼奪目的璀璨之星——金泰氯堿我們見(jiàn)證了碧海藍(lán)天下那群艱苦奮斗的勞動(dòng)模范——金泰氯堿人在金泰氯堿的庇佑下執(zhí)著和守望成為了我們始終如一的追求和信仰拼搏與堅(jiān)定成為了我們永賦在身的精神和品格我是一只鳥(niǎo)，你是一棵綠樹(shù)成蔭的大樹(shù)無(wú)論我飛得多高，也要在樹(shù)上筑巢我是一只船，你是一個(gè)避風(fēng)擋雨的港灣不論我飄得多遠(yuǎn)，也要在港灣�？课沂撬�，你是杯沒(méi)有你，我

為積極響應(yīng)公司“鐵三角”管理要求，推進(jìn)全面預(yù)算管理工作在燒堿分廠落地生根，12月29日下午，燒堿分廠組織召開(kāi)2020年全面預(yù)算宣貫會(huì)。會(huì)上，傳達(dá)了公司2020年全面預(yù)算總體要求，共同學(xué)習(xí)了《公司2020年全面預(yù)算實(shí)施綱要》，并對(duì)2020年分廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等做出安排部署。 會(huì)議要求：一是各工段在推進(jìn)精細(xì)化管理和崗位價(jià)值管理的過(guò)程中，要打破以往的舊思想，摒棄“只要產(chǎn)量完成、質(zhì)量合格就行，不考慮原材料消耗”的落后觀念；二是分廠全體員工都要樹(shù)立成本意識(shí)，建立長(zhǎng)期有效的節(jié)能降耗機(jī)制，建立“有預(yù)算有開(kāi)支、無(wú)預(yù)算不開(kāi)支、有

為進(jìn)一步提高分廠員工應(yīng)急救援能力及火災(zāi)事故處置能力，有效遏制事故的擴(kuò)散，將事故的危害性降到最小，確保員工的人身安全。燒堿分廠結(jié)合“百日安全生產(chǎn)集中整治行動(dòng)”與“奮戰(zhàn)60天、保安全、促生產(chǎn)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，舉辦了2019年氣防之星、消防之星技能大比武。 技能大比武首次分為男女兩組，男員工進(jìn)行消防器材技能大比武，評(píng)比2019年消防之星，女員工進(jìn)行空氣呼吸器等應(yīng)急救援器材技能大比武，評(píng)比2019年氣防之星。 比賽過(guò)程中，參賽選手們展現(xiàn)著扎實(shí)的消防器材、應(yīng)急救援器材使用技能功底，不時(shí)迎來(lái)觀戰(zhàn)員工的陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)預(yù)賽、決賽二個(gè)

為充實(shí)公司各級(jí)特種設(shè)備管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升特種設(shè)備安全管理水平，12月26日，公司生產(chǎn)部精心組織，舉辦了特種設(shè)備知識(shí)培訓(xùn)，各分廠、部門(mén)126人參加了培訓(xùn)。 結(jié)合公司實(shí)際，培訓(xùn)從特種設(shè)備分類(lèi)、檔案管理、使用管理、全國(guó)特種設(shè)備事故及原因分析、相關(guān)法律法規(guī)等多個(gè)方面，展開(kāi)了全面系統(tǒng)的講解。 通過(guò)培訓(xùn)有力促進(jìn)了有關(guān)崗位員工對(duì)特種設(shè)備知識(shí)和操作使用的理解與掌握，加強(qiáng)了參訓(xùn)人員對(duì)特種設(shè)備的日常管理與安全責(zé)任意識(shí)，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行。

近日來(lái)，氣溫驟降，生產(chǎn)車(chē)輛、設(shè)備、管線、及其他輔助設(shè)施容易受凍損壞，發(fā)生故障，造成設(shè)備事故。儲(chǔ)運(yùn)分廠結(jié)合公司“百日安全”活動(dòng)，堅(jiān)持以“防”為主，多舉措扎實(shí)做好冬季“防凍保溫”工作，為了確保設(shè)備安全過(guò)冬。 依據(jù)制度 制定方案。儲(chǔ)運(yùn)分廠根據(jù)公司《防凍保溫管理制度》制定了相應(yīng)的冬季防凍保溫方案，分廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置區(qū)防凍保溫工作的檢查與考核,監(jiān)督防凍保溫措施的落實(shí)，各裝置區(qū)直接負(fù)責(zé)防凍保溫措施的巡回檢查和具體落實(shí)。 制定標(biāo)準(zhǔn) 細(xì)化責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，依據(jù)分廠冬季防凍保溫方案，制定了防凍保溫工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化

2019年，按照集團(tuán)和公司安全工作安排，公司大力推動(dòng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隱患排查工作，人力資源部更是積極響應(yīng)公司號(hào)召，結(jié)合人事工作實(shí)際情況，主動(dòng)落實(shí)部門(mén)員工崗位安全責(zé)任制，加大安全工作力度，下面結(jié)合點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隱患排查治理淺談一下人事工作中的幾點(diǎn)體會(huì)： 一是隱患排查技能增強(qiáng)，提高人事管理水平。點(diǎn)對(duì)點(diǎn)隱患排查自推行實(shí)施以來(lái)，人力資源部擬定《人力資源部隱患排查治理實(shí)施方案》組織部門(mén)員工每天定時(shí)定點(diǎn)前往生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就包干工段人員情況及生產(chǎn)情況與包干工段進(jìn)行深入交流，與此同時(shí)，結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)，了解一線員工真實(shí)需求，解答人事管理相關(guān)問(wèn)

不知不覺(jué)來(lái)到質(zhì)檢中心已經(jīng)三個(gè)月，從生產(chǎn)一線到服務(wù)生產(chǎn)一線，使我慢慢了解到質(zhì)檢中心的工作特性--精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)。再著急的性子也得放慢，必須精心做好每一個(gè)樣，分析出最精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)來(lái)供生產(chǎn)崗位參考，這也是對(duì)質(zhì)檢人最基本的要求。 從老員工到“新員工”，調(diào)崗至質(zhì)檢，經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育，我被分到成品崗位，我的師傅各個(gè)業(yè)務(wù)都非常精通，而我自己又非常笨拙，師傅講了幾遍，手把手教了幾次的分析過(guò)程，我還會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，打碎“瓶瓶罐罐”。她們不但不指責(zé)，反而更加耐心的教我，這樣我就更加慚愧，只能心里默默的告訴自己，一定要多學(xué)、

提升部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識(shí)，近日，財(cái)務(wù)管理部組織開(kāi)展了產(chǎn)品成本核算培訓(xùn)，公司副總經(jīng)理高萬(wàn)升、部門(mén)員工共20余人參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)以公司兩大主要產(chǎn)品為主線，結(jié)合生產(chǎn)工藝流程，重點(diǎn)對(duì)成本核算流程進(jìn)行了介紹，詳細(xì)講解了從各種費(fèi)用的歸集與分配到最終產(chǎn)品成本的計(jì)算過(guò)程，同時(shí)根據(jù)公司11月產(chǎn)品成本核算，分析了計(jì)算方法、應(yīng)注意的細(xì)節(jié)等，培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)豐富。最后，財(cái)務(wù)管理部崔部長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)講話，要求大家珍惜公司提供的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，互相學(xué)習(xí)趕幫超，全方位提升崗位能力，適應(yīng)公司發(fā)展快車(chē)道。 財(cái)務(wù)管理部一直以來(lái)

為持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，檢驗(yàn)員工對(duì)崗位描述的掌握情況，提高員工自身業(yè)務(wù)水平，12月23日，聚氯乙烯分廠包裝工段組織員工進(jìn)行崗位描述閉卷考試。此次考試范圍為公司崗位描述萬(wàn)字文本內(nèi)容，包含了公司簡(jiǎn)介、崗位職責(zé)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備原理以及公司、分廠“三違”“紅線”以及崗位生產(chǎn)異常處理、崗位風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、典型事故案例等具體內(nèi)容。所有員工準(zhǔn)備充分，專(zhuān)心致志作答，或低頭沉思、或奮筆書(shū)寫(xiě)，諾大的考場(chǎng)只能聽(tīng)見(jiàn)筆在紙上的“沙沙”聲。此次考試，檢驗(yàn)了員工對(duì)新版崗位描述的掌握情況，促進(jìn)了員工對(duì)公司精細(xì)化管理工作更深層次的理解，

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高公司安全管理水平，12月18日檢修分廠、生產(chǎn)部、審計(jì)法務(wù)部聯(lián)合舉辦了安全文化活動(dòng)之“講述身邊的安全故事”，公司總經(jīng)理高萬(wàn)升、副總經(jīng)理高利平現(xiàn)場(chǎng)觀看了比賽。 本次比賽旨在通過(guò)參賽選手結(jié)合自身的工作崗位，講述自己身邊的安全故事，生動(dòng)闡釋安全在工作和生活中的重要性，再次敲響安全生產(chǎn)的警鐘。比賽期間，各參賽選手各有側(cè)重，亮點(diǎn)紛呈，尤其是檢修分廠段志琦講述的《女兒寫(xiě)給小黑爸爸（自己）的一封信》，令人深受感動(dòng)。16歲的女兒以“3.21”江蘇響水天嘉宜化工爆炸事故為例闡述了安全對(duì)于個(gè)

落實(shí)公司工會(huì)工作安排，近日，動(dòng)力分廠積極組織員工學(xué)習(xí)《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》及網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)。 會(huì)上，分廠廠長(zhǎng)帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《陜西省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》總則、協(xié)商代表、協(xié)商內(nèi)容和程序、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同、區(qū)域性行業(yè)性工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同、法律責(zé)任、附則六項(xiàng)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)《條例》與個(gè)人收入息息相關(guān)，要求大家要深入領(lǐng)會(huì)，提高認(rèn)知。 最后，分廠要求員工在公司當(dāng)前發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期要“不忘初心、牢記使命”，立足本職，埋頭苦干，練就過(guò)硬本領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)理念、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)使命的認(rèn)知，樹(shù)立正確的榮辱觀、職業(yè)觀，為企

為鞏固現(xiàn)有安全管理成果，防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保歲末年初安全生產(chǎn)，聚氯乙烯分廠緊緊圍繞公司“奮戰(zhàn)60天、促生產(chǎn)、保安全”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作，組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)照明以及線路專(zhuān)項(xiàng)復(fù)查工作。近日，由分廠廠長(zhǎng)帶領(lǐng)工段長(zhǎng)以上員工對(duì)每一個(gè)崗位中照明以及線路進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)復(fù)查。大家齊動(dòng)員，檢查整改，對(duì)照明設(shè)施亮燈率、設(shè)施完好率、設(shè)施防漏電裝置以及是否按要求采用防爆燈具等進(jìn)行了全面的復(fù)查。從樓下到樓上，逐層進(jìn)行檢查確認(rèn)，對(duì)于未達(dá)到照明要求的地方，落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，限期整改，確保每一條巡檢路線安全無(wú)隱患。通過(guò)此專(zhuān)項(xiàng)復(fù)查，在保障員工巡檢安全

為了更好的激發(fā)員工隊(duì)伍活力，為奮戰(zhàn)2020年做好動(dòng)員工作，近日，神木電石將“走進(jìn)華為變革創(chuàng)新培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)成果整理成資料，并組織各級(jí)管理人員開(kāi)展了“以?shī)^斗者為本，為奮斗者加油”為主題的學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。神木電石董事長(zhǎng)王煒、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管及以上管理人員參加動(dòng)員會(huì)。 參會(huì)人員就華為如何發(fā)展壯大，塑造形成“以?shī)^斗者為本”的核心價(jià)值觀及華為企業(yè)文化的落地與傳承、華為變革管理及流程化組織建設(shè)實(shí)踐進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。 神木電石通過(guò)組織此次動(dòng)員會(huì)議，一是將學(xué)習(xí)成果與大家進(jìn)行分享交流，將學(xué)習(xí)成果最大化。二是號(hào)召全體員工在2020

日前，公司受邀參加由中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司主辦，中鋁物資有限公司承辦的中國(guó)鋁業(yè)2019年重點(diǎn)供應(yīng)商市場(chǎng)研討會(huì)。會(huì)上，公司與130多家國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商企業(yè)就鋁業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、價(jià)格走勢(shì)和對(duì)上游氯堿供應(yīng)市場(chǎng)影響進(jìn)行互動(dòng)交流。

12月11日下午，北京化工大學(xué)李保山教授等一行來(lái)我公司做“新技術(shù)、新材料”專(zhuān)題講座報(bào)告。公司各分廠及部門(mén)技術(shù)人員參加講座。 2019年公司與北京化工大學(xué)合作，利用了近幾年新開(kāi)發(fā)的氧化-吸附除碘專(zhuān)有技術(shù)，在公司除碘裝置成功應(yīng)用。為推動(dòng)公司生產(chǎn)裝置的技術(shù)進(jìn)步，引進(jìn)新技術(shù)、新材料，公司邀請(qǐng)了北京化工大學(xué)李保山教授、安徽多富士智慧物聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理張悅、安徽陶博士環(huán)�？萍加邢薰�司技術(shù)總監(jiān)向斌及副總經(jīng)理張翼四位專(zhuān)家來(lái)我公司做了光纖傳感技術(shù)在測(cè)溫、測(cè)振及測(cè)漏，納米陶瓷防腐卷材在化工設(shè)備防腐、電廠煙囪內(nèi)壁防腐及快速

班組是公司的基層管理組織，是企業(yè)加強(qiáng)安全管理，搞好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)的基礎(chǔ)，公司安全生產(chǎn)中的安全和控制措施，都是依靠班組長(zhǎng)組織班員具體實(shí)施的。班組長(zhǎng)作為“兵頭將尾”，對(duì)控制事故的發(fā)生起著非常重要的作用，為進(jìn)一步加強(qiáng)分廠班組的安全建設(shè)，燒堿分廠于12月9日舉辦班組安全管理座談。 會(huì)上各工段班長(zhǎng)依次進(jìn)行發(fā)言，回顧總結(jié)2019年工作，對(duì)于不足之處提出整改意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的座談，共提出問(wèn)題、意見(jiàn)50條，內(nèi)容涵蓋2020培訓(xùn)計(jì)劃、2020演練計(jì)劃、員工應(yīng)急處置能力、安全基礎(chǔ)管理、五型班組建設(shè)、安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、崗位價(jià)值管理及新進(jìn)

結(jié)合公司精細(xì)化管理知識(shí)競(jìng)賽有關(guān)要求，12月8日，動(dòng)力分廠精心籌備，舉辦了分廠級(jí)精細(xì)化管理“兩述兩清”競(jìng)賽。 按照競(jìng)賽安排，共有四個(gè)工段選送的8名員工參加，包含萬(wàn)字崗位描述、問(wèn)答簡(jiǎn)述、一口清、一圖清四項(xiàng)內(nèi)容。競(jìng)賽首先對(duì)競(jìng)賽評(píng)分規(guī)則進(jìn)行宣讀，要求評(píng)委本著公平、公正的原則，按照評(píng)分規(guī)則認(rèn)真進(jìn)行評(píng)分。比賽過(guò)程中，各參賽員工均拿出自己最好的狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情積極參與其中，充分展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，同時(shí)以此來(lái)檢驗(yàn)備賽以來(lái)的成效。 賽后，結(jié)合各位選手的表現(xiàn)，對(duì)比賽中突出的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析，有針對(duì)性的提出改正措施，爭(zhēng)取在

貫徹落實(shí)陜西省和集團(tuán)公司關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳憲法的工作部署，結(jié)合公司“七五”普法規(guī)劃，公司以“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治金泰”為主題,積極開(kāi)展了“12.4”國(guó)家憲法日和全國(guó)第二個(gè)憲法宣傳周宣傳教育活動(dòng)。 公司審計(jì)法務(wù)部認(rèn)真研究制定了活動(dòng)方案，充分利用電子顯示屏、文化宣傳欄等，廣泛宣傳憲法基本知識(shí)與常識(shí)，結(jié)合普法教材資料，組織員工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。號(hào)召在外出差人員，積極利用周邊學(xué)習(xí)資源，增強(qiáng)憲法知識(shí)，提升法治意識(shí)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。 此次活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工維護(hù)憲法權(quán)威，自覺(jué)學(xué)法、守法、知法、用法，不斷增

入冬以來(lái)，天氣日漸轉(zhuǎn)冷，但即便是零下十幾度，也絲毫擋不住質(zhì)檢女將們戰(zhàn)天斗地的熱情！ 寒冷的氣溫掠奪走了花草樹(shù)木往日的生機(jī)，溝渠旁的野草枯黃而又雜亂無(wú)章，與整齊的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)格格不入。這時(shí)候，其中出現(xiàn)了一支全副武裝，裹得像蟬蛹一樣的隊(duì)伍，她們就是質(zhì)檢女將小分隊(duì)。不懼寒冷的北風(fēng)，一頭扎進(jìn)灌溉渠兩側(cè)的草叢中，有的揮舞著鐮刀割草、有的雙手擎著修剪鉗向粗壯的枝干發(fā)動(dòng)沖鋒，耙子鋼叉齊上陣，任憑肆虐的雜草劃過(guò)臉頰和手臂，似乎荊棘的掛刺和干草劃傷都不復(fù)存在。 不一會(huì)兒一條雜草叢生、荊棘漫道的灌溉渠就徹底改變了模樣

為促進(jìn)員工崗位基本功修煉，激發(fā)員工立足崗位、拓展知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，提升公司自動(dòng)化運(yùn)行水平，近日，公司舉行了化工儀表基礎(chǔ)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，各分廠、部門(mén)125人參加了培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)，生產(chǎn)部自控中心精心準(zhǔn)備，重點(diǎn)對(duì)壓力表、溫度計(jì)、液位計(jì)、流量計(jì)等常見(jiàn)儀表進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)案例，從儀表工作原理、結(jié)構(gòu)形式、選型、常見(jiàn)故障維護(hù)保養(yǎng)等方面一一做了詳細(xì)而又生動(dòng)的講解，讓大家對(duì)儀表相關(guān)知識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。 近年來(lái)，公司大力推進(jìn)“智能金泰”建設(shè)，自控儀表管理與操作是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容，本次培訓(xùn)進(jìn)一步加