精品国产乱子伦高清免费_歐美一區二區三區精品國產_免费三级直播网站_四房色播开心网_看到了就来爽爽吧亚洲日产国码二区三区_中文天堂在线视频观看_国产美女被遭强高潮免费一视频_丰满岳跪趴高撅肥臀_黄色轻件下载链接_2012年神马影院手机版

文章
  • 文章
搜索
金泰故事
  • 凡事多打個(gè)問(wèn)號(hào)

    安全守護(hù)著生命,安全關(guān)系著企業(yè)的命脈,安全同樣也關(guān)系著社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展和家庭的幸福。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中會(huì)發(fā)生一些安全事故,發(fā)生的主要原因是行為人對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不夠深刻,存在僥幸心理,凡事不會(huì)多打個(gè)問(wèn)號(hào)。近日,我在工作中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)凡事打問(wèn)號(hào)的同志。自打去年11月份水處理崗位運(yùn)行優(yōu)化試運(yùn)行后,大大調(diào)動(dòng)了崗位人員工作和學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)了安全意識(shí)。其中,表現(xiàn)最突出的就是二班巡檢工劉新寶同志。他負(fù)責(zé)生活污水、無(wú)機(jī)污水系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)的單獨(dú)操作、巡檢,心思縝密,唯恐出現(xiàn)半點(diǎn)漏洞,每一項(xiàng)所需操作都經(jīng)仔細(xì)檢查并與主控反復(fù)溝

  • 管理干部赴華為學(xué)習(xí)心得體會(huì)

    2020年11月21日至23日有幸在深圳華為總部坂田培訓(xùn)基地參加了公司組織的“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”專題培訓(xùn)。現(xiàn)將我個(gè)人此次培訓(xùn)的心得總結(jié)如下:華為先進(jìn)的理念華為公司自1987年正式成立,任正非和五個(gè)伙伴一共集資了2萬(wàn)元人民幣開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之路,經(jīng)過(guò)33年的發(fā)展,華為從一個(gè)默默無(wú)聞的小公司發(fā)展成為全球領(lǐng)先的ICT基礎(chǔ)設(shè)施和智能終端提供商,擁有19.4萬(wàn)名員工,業(yè)務(wù)遍及170多個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)30多億人口的國(guó)際化企業(yè)。華為核心價(jià)值觀是支撐華為公司走到今天并且持續(xù)走下去的內(nèi)在動(dòng)力,每位員工都用“心動(dòng)更要行動(dòng),知道更要做到”的準(zhǔn)則來(lái)要求自己。

  • 【金泰故事】我的崗位描述感悟

    近年來(lái),通過(guò)公司開(kāi)展的崗位描述背誦,使我對(duì)自己的工作有了全新的體驗(yàn)和感受。崗位描述主要是要求各崗位人員對(duì)自己的崗位情況做詳實(shí)細(xì)致的描述,從工作理念、崗位職責(zé)、工作流程及工作失誤防范措施和行業(yè)典型事故案例等方面進(jìn)行形象、準(zhǔn)確的描述,并通過(guò)對(duì)單位企業(yè)文化知識(shí)熟記,加深員工對(duì)企業(yè)文化理念的理解,促進(jìn)員工自覺(jué)將企業(yè)文化理念落實(shí)到各項(xiàng)工作中,進(jìn)一步提高安全隱患識(shí)別能力和安全隱患整改能力,防微杜漸,把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。剛剛接到工段通知之后,我滿腹牢騷,加之此項(xiàng)工作量較大,又要制圖又要寫(xiě)作,更甚者還要翻

  • 【金泰故事】“活魯班”老軸王

    PVC設(shè)備專工王正強(qiáng),分廠習(xí)慣叫他老王,但我更想叫他老軸王。之所以想喊他老軸王是因?yàn)橛袝r(shí)真的有點(diǎn)軸。當(dāng)與其他人對(duì)于設(shè)備檢修意見(jiàn)不同時(shí),他堅(jiān)持己見(jiàn)不向權(quán)勢(shì)低頭。所以常能見(jiàn)到他為了檢修意見(jiàn)與大家爭(zhēng)的面紅耳赤,事后與他聊起時(shí)他總會(huì)笑呵呵的說(shuō):“唉!年齡大了真不應(yīng)該,以后啊不爭(zhēng)了。”在他的兜里時(shí)刻裝著兩件法寶:尺子、手電筒。尺子的作用相信不用我多說(shuō)大家都明白,因?yàn)楣餐芾硪粋(gè)工段,我?guī)缀蹩梢圆挥脦С咦,每?dāng)需要時(shí)只管伸手向他借就行。至于手電筒,他是巡檢到哪照在哪?纯从臀皇欠窈线m,瞧瞧油品是否變質(zhì)……每天早

  • 【金泰故事】修舊利廢高手

    自公司推行精細(xì)化管理工作以來(lái),生產(chǎn)部自控中心本著節(jié)約成本、合理利用,最大限度提高設(shè)備綜合利用效率的原則,在保證自動(dòng)化控制系統(tǒng)技術(shù)性能和滿足生產(chǎn)需要的前提下,認(rèn)真落實(shí)修舊利廢、降本增效管理理念。公司一線化水、物資部液堿裝車(chē)、粒堿包裝機(jī)及燃燒爐電伴熱系統(tǒng)均采用西門(mén)子S7-300控制系統(tǒng),因運(yùn)行周期較長(zhǎng),且已超過(guò)電子產(chǎn)品使用壽命,部分I/O擴(kuò)展模塊頻繁出現(xiàn)故障,無(wú)法正常使用。為進(jìn)一步節(jié)約成本,同時(shí)保障控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,生產(chǎn)部自控專工艾保飛立足崗位,主動(dòng)提出修復(fù)I/O擴(kuò)展模塊工作,積極聯(lián)系西門(mén)子廠家咨詢,在網(wǎng)上查

  • 【金泰故事】包裝的“節(jié)能高手”

    王文興,聚氯乙烯分廠包裝工段三班班長(zhǎng),大家眼中的“節(jié)能高手”。他擔(dān)任包裝工段班長(zhǎng)以來(lái),兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,大膽管理,不斷創(chuàng)新,在確保安全生產(chǎn)的前提下,圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量與現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)開(kāi)展了一系列行之有效的辦法與措施。在工作中他認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶領(lǐng)本班員工積極排查包裝機(jī)運(yùn)行過(guò)程中的各類問(wèn)題,其中1月份三班發(fā)現(xiàn)并整改包裝機(jī)運(yùn)行過(guò)程中的各類問(wèn)題及隱患共計(jì)66條,保障了4 條包裝線的安全穩(wěn)定運(yùn)行。工作中他經(jīng)常告誡班組員工,必須要?jiǎng)?wù)實(shí),杜絕弄虛作假,查問(wèn)題要找源頭、查本質(zhì),不能只顧表面而不解決問(wèn)題本質(zhì),如果反復(fù)出

  • 三十年,三年,祝你們生日快樂(lè)

    三十年青春年華是一個(gè)人從出生走向而立之年的標(biāo)志時(shí)光;三十年執(zhí)著向前昭示著從青澀步入自立于世的穩(wěn)重持重;1991年,陜投集團(tuán)迎著第一縷朝霞傲然起步2020年,我們滿懷喜悅迎陜投集團(tuán)成立三十周年;三十載改革發(fā)展,三十年砥礪奮進(jìn)一路高歌,成就輝煌;憶往昔,神木電石榮得陜投集團(tuán)執(zhí)手庇佑、引領(lǐng)發(fā)展看今朝,神木電石不忘初心、砥礪前行,喜迎三周年三年里安全環(huán)保、“君子文化”已扎根于每個(gè)人心中,成為我們身體自發(fā)的行為準(zhǔn)則“鐵三角”管理融合創(chuàng)新已遍地開(kāi)花結(jié)果,成為我們樹(shù)立典范,實(shí)現(xiàn)跨越的廣闊通徑;三年里我們品嘗過(guò)高速發(fā)展

  • 【金泰故事】記一次平凡的“戰(zhàn)斗”

    近年來(lái),公司大力踐行“君子文化”,形成了人人爭(zhēng)做君子的良好氛圍。我時(shí)常想,到底怎樣做才是“君子”。這段時(shí)間,我漸漸發(fā)現(xiàn),原來(lái)“君子”就在身邊。時(shí)間定格在8月29日,聚合工段組織員工進(jìn)行聚合釜清釜作業(yè)期間,為順利完成本次清釜作業(yè),工段提前準(zhǔn)備清釜所需的材料工具,對(duì)涉及班組及人員進(jìn)行動(dòng)員和安全培訓(xùn)。在合成二線停車(chē)后,工段立即按照計(jì)劃開(kāi)展R201C釜抽真空置換。由于檢修班人員緊缺,所有的工作必須靠自己完成。大家各司其職,或確認(rèn)釜置換情況,或取樣檢測(cè)、檢查清釜安環(huán)措施,或指導(dǎo)清釜人員穿戴防護(hù)用品,并逐一確認(rèn),確

  • 【金泰故事】事情是做出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的

    物資部的液堿庫(kù)工段有這么一個(gè)人,做事情從來(lái)不講空話、套話。他總是跟身邊的人說(shuō)“事情是做出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的”。工段哪里有事情,哪里就有他的身影。他就是液堿庫(kù)工段工段長(zhǎng)李紹甫,工段員工都親切地叫他老李。記得我剛來(lái)工段的時(shí)候,他就跟我說(shuō)“我們液堿庫(kù)的員工個(gè)個(gè)都是實(shí)干家,做事情不弄那些虛頭巴腦的些東西,有一說(shuō)一,有二說(shuō)二。還有以后也不要叫我李段長(zhǎng),叫我老李就行了,我先帶著你熟悉工段的現(xiàn)場(chǎng)情況”。時(shí)間慢慢地過(guò)去,轉(zhuǎn)眼間我到液堿庫(kù)工段已經(jīng)2年了,從一個(gè)懵懂的新人成為了同事口中的老師傅。老李依舊帶著我們搞生產(chǎn)

  • 讓青春在一線綻放多彩光芒

    今天,我要講一講我們生產(chǎn)一線的故事,故事的主人公平凡質(zhì)樸,卻也足以感動(dòng)到我,他就是聚氯乙烯分廠乙炔工段惠玉春。他是技能大師,帶領(lǐng)我們不斷向前生產(chǎn)異常時(shí),大家面對(duì)一堆棘手的問(wèn)題不知所措,他總會(huì)及時(shí)出現(xiàn),迅速的瀏覽著那一幕幕DCS畫(huà)面,時(shí)而搖頭時(shí)而點(diǎn)頭,完全沉浸在那一堆復(fù)雜的數(shù)據(jù)中。然后用對(duì)講機(jī)安排巡檢人員檢查閥門(mén)狀態(tài)、調(diào)整各類工藝參數(shù)。每當(dāng)聽(tīng)到他鏗鏘有力的聲音,大家便堅(jiān)定了排除異常、克服困難的信心。他坐在DCS畫(huà)面前不超過(guò)十分鐘便能揪出各種異常的癥結(jié)所在,當(dāng)別人夸贊他時(shí),他總是謙虛的說(shuō)道“數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊,

  • 【金泰故事】以廠當(dāng)家的外鄉(xiāng)人

    深入踐行“君子文化”,挖掘身邊榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用,近日,集團(tuán)公司開(kāi)展了“陜投好人”和“最美員工”評(píng)選活動(dòng),公司儲(chǔ)運(yùn)分廠工段長(zhǎng)高揚(yáng)被評(píng)為“陜投好人”,金泰氯堿神木電石熱電分廠主管姜益品被評(píng)為“最美員工”,本期推送“最美員工”姜益品先進(jìn)事跡。他遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)千里,獨(dú)自一人扎根陜北,懷揣著滿腔熱忱,撲下身子、干事創(chuàng)業(yè),以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的無(wú)私心境為公司發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。2019年,姜益品組織實(shí)施重大危險(xiǎn)源增加監(jiān)控、落渣管改造等兩措項(xiàng)目6項(xiàng),空冷島增加噴霧裝置改造、鍋爐升降平臺(tái)改造等技改

  • 崗位價(jià)值管理的力量

    自崗位價(jià)值管理推行以來(lái),大家自動(dòng)自發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更加充足,分廠工段、班組的團(tuán)結(jié)力進(jìn)一步凝聚,形成了崗位增值、員工增收的良好態(tài)勢(shì),F(xiàn)就我個(gè)人對(duì)崗位價(jià)值實(shí)施過(guò)程中的感悟分享如下。感悟一:?jiǎn)T工綜合素質(zhì)不斷提高,員工績(jī)效獎(jiǎng)懲更加科學(xué)化、透明化,按勞獎(jiǎng)勵(lì)、量化考核由理想變成了現(xiàn)實(shí)。我深刻的體會(huì)到了日勞日結(jié)、按勞分配、雙向反饋的力量。當(dāng)一天繁忙的工作結(jié)束時(shí),大家都會(huì)不由自主的翻看當(dāng)日崗位價(jià)值得分,對(duì)比當(dāng)天工作完成情況和綜合表現(xiàn),對(duì)自己進(jìn)行客觀的自我評(píng)價(jià),反思工作中的不足,討論后期工作中的改進(jìn)措施。漸漸地,

  • 【金泰故事】立足小渣場(chǎng) 做出“大文章”

    深入踐行“君子文化”,挖掘身邊榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用,近日,集團(tuán)公司開(kāi)展了“陜投好人”和“最美員工”評(píng)選活動(dòng),公司儲(chǔ)運(yùn)分廠工段長(zhǎng)高揚(yáng)被評(píng)為“陜投好人”,神木電石姜益品被評(píng)為“最美員工”,本期推送“陜投好人”高揚(yáng)先進(jìn)事跡。改善環(huán)境,他是渣場(chǎng)工段的“美容師”。帶領(lǐng)全段員工對(duì)渣場(chǎng)工段進(jìn)行環(huán)境治理,先后造出綠化草坪6000余平米,栽植各種林木300余株,自行修建景觀魚(yú)池、假山噴泉、綠色走廊等景觀,昔日渣土飛揚(yáng)的渣場(chǎng)工段面目煥然一新。筑牢防線,他是工段安全的“守衛(wèi)者”。2017-2019年,陜北地區(qū)

  • 【金泰故事】《寫(xiě)給女兒的一封家書(shū)》

    笑笑,你好!時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,你已經(jīng)長(zhǎng)大了,即將步入初中,成為一名初中生。在你上小學(xué)階段,媽媽對(duì)你有時(shí)候太過(guò)于急躁,對(duì)你的要求越來(lái)越嚴(yán),急于求成,導(dǎo)致我們母女很少有過(guò)暢談,但我總感覺(jué)有些話不如文字來(lái)得深刻,故早就想提筆給你寫(xiě)信,但一直未付諸行動(dòng)。近期,正值我單位開(kāi)展廉政教育活動(dòng),借此機(jī)會(huì)媽媽給你寫(xiě)一封信,說(shuō)說(shuō)母親給女兒的心里話,既是寫(xiě)給你的,也是寫(xiě)給我自己的。回想你的童年和少年,爸媽既感到溫馨、幸福又覺(jué)得慚愧。從小到大,你是一個(gè)乖巧、聽(tīng)話的好孩子,學(xué)業(yè)上能盡己所能,從未在外面、在學(xué)校惹是生非,爸

  • 榜樣的力量

    近日,我有幸閱讀學(xué)習(xí)了公司發(fā)放的書(shū)籍《孟泰——變廢為寶的高爐英雄》,看完后,內(nèi)心久久不能平靜。鞍鋼老英雄孟泰是新中國(guó)成立后第一代全國(guó)著名勞動(dòng)模范。1898年8月17日出生于河北省豐潤(rùn)縣一個(gè)貧苦的農(nóng)民家庭。由于日本侵略者和國(guó)民黨的破壞,鞍鋼當(dāng)時(shí)只剩下一個(gè)空殼。他心痛難過(guò)的同時(shí),帶領(lǐng)廣大工人利用日偽時(shí)期遺下來(lái)的幾個(gè)廢鐵堆,建成了著名的“孟泰倉(cāng)庫(kù)”,讓人震驚和佩服的是這個(gè)靠孟泰手撿回來(lái)的倉(cāng)庫(kù),一共有上千種材料和上萬(wàn)個(gè)零配件。1949年6月27日,修復(fù)后的2號(hào)高爐生產(chǎn)出第一爐鐵水,其中,修理高爐的零件全部來(lái)自于孟泰倉(cāng)庫(kù)

  • 漫讀:質(zhì)檢人的一天

    迎著盛夏晨曦,邁著輕盈歡快的步伐,質(zhì)檢中心分析班組穿梭在縱橫交錯(cuò)的管廊下,開(kāi)啟了忙碌的一天。瞧!從乙炔分析室到鹽酸分析室,從取樣、做樣、再到報(bào)樣,她們用畫(huà)筆記錄下了每一個(gè)精彩的工作瞬間!倦娛搨}(cāng)取樣】【氯化氫合成爐點(diǎn)爐取樣】【工業(yè)分析儀分析樣品】【化學(xué)滴定分析】【PVC成品雜點(diǎn)分析】【氣相色譜分析樣品】【稱重分析】【向分廠上報(bào)分析數(shù)據(jù)】【更換氣相色譜載氣】【搬運(yùn)實(shí)驗(yàn)室廢液】【班后會(huì)崗位價(jià)值點(diǎn)評(píng)】

  • 青春綻放 不負(fù)芳華 | 質(zhì)檢中心“女大學(xué)生分析班組” 工作側(cè)記

    當(dāng)清晨的第一抹陽(yáng)光照亮廣袤的陜北高原,金泰氯堿的上空湛藍(lán)而深遠(yuǎn)。此時(shí)你會(huì)看到質(zhì)檢中心中控分析工段有這樣一支朝氣蓬勃充滿智慧的女大學(xué)生分析班組,如同這黎明的曙光,在平凡的質(zhì)檢崗位上,以只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華的勁頭,展現(xiàn)作為金泰人的勇毅與擔(dān)當(dāng)。柔肩擔(dān)重任,巾幗勝須眉女大學(xué)生分析班組成立五個(gè)月以來(lái),她們用實(shí)際行動(dòng)踐行“君子文化”,詮釋“三實(shí)”精神。質(zhì)檢中控勞動(dòng)強(qiáng)度大,她們放下嬌弱的身段,盤(pán)起秀美的長(zhǎng)發(fā),每天頻繁往返于各個(gè)取樣點(diǎn)。巍巍聳立的高塔,縱橫交錯(cuò)的管架,從剛開(kāi)始顫顫巍巍的恐高,到身輕如燕,留下矯健的

  • 電解工段:檢修學(xué)習(xí)兩不誤

    每年一度的大檢修是保障生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵,也是練就隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)一線操作工熟悉設(shè)備的良好時(shí)機(jī)。電解工段以“工作就是最好的培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)就是最好的講堂,檢修就是最好的課題”的理念,利用今年的大檢修,組織新老員工對(duì)設(shè)備內(nèi)部運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí),做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。消除疑惑,提升技能。巡檢張強(qiáng)是去年七月入職的新員工,他說(shuō)“每次巡檢都會(huì)被脫氯塔這個(gè)龐然大物吸引,總覺(jué)得有種神秘感,雖然開(kāi)停車(chē)方案早已熟記于心,但一直沒(méi)有機(jī)會(huì)了解儀器儀表的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。趁著這次大檢修的機(jī)會(huì),終于可以通過(guò)全程跟蹤學(xué)習(xí),

  • 【大修故事】主動(dòng)作為 物資部創(chuàng)新完成液堿罐刷漆

    大檢修期間,公司物資部利用液堿罐清空、裝車(chē)工作暫停的難得機(jī)會(huì),組織液堿庫(kù)員工對(duì)二期液堿罐生銹的保溫皮進(jìn)行了刷漆保護(hù)作業(yè)。公司二期液堿罐有17米高,要完成刷漆工作,即使給滾筒刷安裝加長(zhǎng)臂也夠不著,因此以往只能提前報(bào)項(xiàng)目外委搭設(shè)腳手架,或者外委單位利用高空作業(yè)吊籃來(lái)實(shí)現(xiàn)。但是今年的大修刷漆現(xiàn)場(chǎng)卻并未看到腳手架和吊籃,那么物資部是如何完成這項(xiàng)工作的呢?刷漆作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),映入眼簾的一幕令人震撼。在液堿罐外壁,一個(gè)大型的滾筒刷,由三根繩索捆綁牽引,在罐頂一人、地面兩人的默契配合下,緊貼罐壁上下滾動(dòng),正在進(jìn)行刷漆

  • 【金泰故事】記大檢修突擊隊(duì)

    夏日初盛,伴著五月的陽(yáng)光又迎來(lái)一年一度的大檢修。歷年來(lái),每逢大修,公司都會(huì)從各職能部門(mén)抽調(diào)專人組成一線突擊戰(zhàn)斗隊(duì)沖鋒陷陣。對(duì)突擊隊(duì)來(lái)說(shuō),這是最辛苦的時(shí)節(jié),今年也不例外。第一站 動(dòng)力分廠5月11日,突擊隊(duì)率先來(lái)到動(dòng)力分廠,負(fù)責(zé)水處理工段活性炭清理重裝、配電整流工段淤泥清除、空壓冷凍工段推土填平、化水工段閥門(mén)換裝以及廢棄物資退庫(kù)、衛(wèi)生清掃等多項(xiàng)工作。面對(duì)項(xiàng)目多、任務(wù)重、人員緊缺這一困難,突擊隊(duì)迅速集結(jié)、迎難而上,發(fā)揚(yáng)不喊苦、不叫累的優(yōu)良傳統(tǒng),在保證進(jìn)度的同時(shí),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為其他各項(xiàng)任務(wù)的高效完成保駕護(hù)航

關(guān)注陜西金泰氯堿微信公眾號(hào)

地址:陜西省榆林市米脂縣金泰路1號(hào)  郵箱:mail.jtlj.com  電話:辦公室:0912-6219000 
銷售熱線:0912 - 6218885  傳真: 0912 - 6219000 

金泰氯堿
本站已支持IPv6
seo seo