為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)，3月31日，公司紀(jì)委組織召開干部作風(fēng)能力提升年紀(jì)律作風(fēng)教育會(huì)。

會(huì)上，紀(jì)委書記魏斌按照公司干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)方案部署要求，就黨員干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)進(jìn)行了再教育，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)。同時(shí)將近期有關(guān)基層管理干部作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)問題調(diào)查情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)相關(guān)問題現(xiàn)場進(jìn)行了澄清。

會(huì)議就基層管理干部紀(jì)律作風(fēng)提出要求，一是要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。管理干部要堅(jiān)持做到常學(xué)常新，用扎實(shí)的理論知識(shí)武裝頭腦，注重日常工作管理方式方法，加強(qiáng)與現(xiàn)場職工的溝通交流，及時(shí)解決、反饋職工關(guān)心關(guān)切問題。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人履職能力。立足本職崗位，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，取長補(bǔ)短，遇到困難，身先士卒，用深入的專業(yè)知識(shí)、更加靈活地解決工作中遇到的各種問題。三是要加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)，提升遵紀(jì)守法意識(shí)。時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守公司“六個(gè)禁止”紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”等作風(fēng)問題。公司紀(jì)委將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

后期，公司將堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三個(gè)區(qū)分開來”的要求，對(duì)黨員干部既要“管”，又要“愛”。在干事創(chuàng)業(yè)的道路上，既提醒黨員干部不要“踏入雷池”，又為其“撐腰打傘”。針對(duì)不實(shí)舉報(bào)甚至誣告陷害誹謗者，旗幟鮮明的保護(hù)肯干事、敢干事的干部，不讓好干部吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。