通過學(xué)習(xí)公司黨委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案的通知》文件，使我深受觸動。在我看來，一名年輕干部要成長起來,必須要自身足夠努力,腳踏實(shí)地，能盡責(zé)；必須要持續(xù)提升思想認(rèn)識水平，敢為人先，有擔(dān)當(dāng)；更要有“功成不必在我，功成必定有我”的心態(tài)，甘當(dāng)綠葉，肯奉獻(xiàn)。

要想在當(dāng)前激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好運(yùn)營發(fā)展，干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。作為來自職工中的一員，必然是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力過硬，這講的是實(shí)干。習(xí)近平總書記說過：“每一項(xiàng)事業(yè)，無論大小，都是腳踏實(shí)地，一點(diǎn)一滴干出來的”，做人做事最怕的就是光說不做，眼高手低。干工作不可能總是一帆風(fēng)順，通往成功的道路不可能是一馬平川，工作越困難，越需要勤學(xué)善思；道路越曲折，越是要腳踏實(shí)地。對于黨員干部，特別是公司的中堅(jiān)力量，更是要堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，不光是坐而論道，更能起而行之。

實(shí)干既是本職工作的基礎(chǔ)，更是擔(dān)當(dāng)作為的前提。思想有定力，才會有力量，干事?lián)�事、守土盡責(zé)，既是黨員干部應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)，更是干事創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的思想認(rèn)識。從面對疑難雜癥時不推諉退避、不空談空轉(zhuǎn)，到面對沉疴痼疾時敢于迎難而上、推陳出新。只有事不避難、義不逃責(zé)的決心和不怕吃虧、甘于奉獻(xiàn)的精神，才能讓我們的事業(yè)跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，跟上企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。

奮斗本身就是一種幸福，而奉獻(xiàn)則讓這份幸福增添了一份厚重。習(xí)近平總書記曾指出，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，保持歷史耐心，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干。要正確理解“功成不必在我”不是消極、怠政、不作為，而是告訴大家建功立業(yè)靠的是集體，不單單是個人，只有聚眾積久之功力，才有樓廈平起之功成。而出“功成”之力，不求“功成”之名，正是廣大黨員干部應(yīng)有的廣大胸懷和精神境界。

作為新時代青年，我們要把青春之理想、青春之奉獻(xiàn)、青春之擔(dān)當(dāng)融入到實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢中。時刻反思自身在轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)上存在的差距和不足，大力弘揚(yáng)“君子文化”、踐行“三實(shí)”核心價值觀，把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)落實(shí)在崗位上、工作中，在全公司形成比學(xué)趕超、奮勇爭先的干事創(chuàng)業(yè)嶄新氣象。