作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。近日，通過學(xué)習(xí)公司黨委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動實(shí)施方案的通知》文件，使我深受觸動，感悟良多，個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)就談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會。

一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持”在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。技術(shù)部工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事、干成事。

二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。當(dāng)今時(shí)代，知識更新快、棘手問題多，在實(shí)踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)，掌握主動權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治、重實(shí)踐。作為管理干部更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向職工學(xué)，不僅學(xué)習(xí)理論知識更要學(xué)工作作風(fēng)。要增加知識儲備，提高個(gè)人素質(zhì)，立足自身所在崗位實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益。

三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。每個(gè)人在面對復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會難免會出現(xiàn)畏難情緒，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，就會知道只有苦干實(shí)干才是硬道理。我們在面對“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中，應(yīng)該多想”怎樣辦”，而不是“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎，面對困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中提高工作、歷練人生、收獲進(jìn)步。

四是錘煉創(chuàng)新創(chuàng)造能力。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的工藝技術(shù)要及時(shí)學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。

作風(fēng)無形，卻無處不在。站在新時(shí)代的起點(diǎn)上，我們要想將工作做精做細(xì)，無不呼喚著務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、專注專一、清正廉潔的新風(fēng)氣。正所謂“打鐵還需自身硬”，只有養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)，才能凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神力量。