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聚氯乙烯分廠廠長魯曉強:深化作風(fēng)建設(shè) 激勵實干擔(dān)當(dāng)时间:2022-10-30 作者:魯曉強【原创】 阅读 近日,公司黨委印發(fā)《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項行動實施方案》的通知,第六黨支部在第一時間對文件內(nèi)容進行學(xué)習(xí)和宣貫,作為黨支部書記,我認為在強化激勵約束、推動作風(fēng)建設(shè)方面需要做好以下幾個方面工作: 密切聯(lián)系職工群眾,以積極的工作作風(fēng)回應(yīng)大家反饋的問題。加強作風(fēng)建設(shè),必須把解決職工中存在的突出問題作為突破口。管理人員要走進班組、走進職工,利用座談會、班前班后會等形式,及時、準確了解職工思想動態(tài),傾聽職工心聲,聚焦職工反映的問題,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題,時刻把職工冷暖安危、急難愁盼放在心上,辦好職工切身利益的實事,不斷提高職工群眾的幸福感、安全感,以解決實際問題營造積極向上的工作作風(fēng)。 堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、示范帶動。職工看黨員、黨員看干部,各級管理干部要以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,這樣層層示范、層層帶動,上級帶下級,班組長帶隊伍,就能形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應(yīng),才能帶領(lǐng)職工抓好生產(chǎn)運行管理,解決實際問題。以保安全、增效益等各項工作任務(wù)的有效落實,為廣大職工做榜樣、引好路、把好舵。 堅持“嚴細實”的工作作風(fēng)!皣馈本褪菄烂C嚴格、求真較真,面對各種問題要敢于真抓真干;“細”就是細致細究,關(guān)注過程中的每個細節(jié);“實”就是做人誠實、做事扎實、作風(fēng)樸實,將生產(chǎn)中的每個細節(jié)落到實處。堅決糾正以會議落實會議、表態(tài)多、行動少、工作浮在面上等工作作風(fēng),要發(fā)揚“釘釘子”精神和“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭,緊盯公司年度各項目標任務(wù)不放松,全力以赴把各項工作往前趕、朝前干,在全分廠形成比學(xué)趕超、奮勇爭先的新氣象。 堅持嚴管厚愛、激勵擔(dān)當(dāng)。各級管理人員要堅持將規(guī)章制度挺在前,堅持用制度去管人、管事,在公平、公正使用權(quán)力的同時,也要認識到執(zhí)行制度既要有硬度也要有溫度,考核不是目的,只是一種管理手段。要在考核的同時,做好職工的解釋工作,讓職工認識到錯誤,給職工容錯、改錯的機會。堅持正向激勵,最大限度調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、善作善成的責(zé)任心和使命感,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。 作風(fēng)彰顯政治本色,作風(fēng)保障企業(yè)發(fā)展,作風(fēng)展現(xiàn)干部形象。我將始終嚴格要求自己,堅持帶頭勤奮學(xué)習(xí),帶頭遵章守紀,帶頭廉潔奉公,帶頭勇挑重擔(dān),致力于發(fā)揮黨員模范作用,始終戰(zhàn)斗在作風(fēng)建設(shè)隊伍的前列。 |