貫徹落實公司管理“鐵三角”融合創(chuàng)新要求，切實推動黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)管理提質(zhì)工作做精做細(xì)，改善公司整體工作氛圍。2月27日，公司印發(fā)《關(guān)于開展“干部倒班”和“清單”管理工作的通知》，在全公司范圍內(nèi)開展主管以上中層干部倒班工作。

39名管理干部嚴(yán)格按照公司要求安排個人倒班計劃，并在公司的整體統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)下，有序開展“干部倒班”工作。自3月3日開始，截止30日，倒班干部將完成3月倒班任務(wù)。

“干部倒班”工作的開展，進(jìn)一步加強管理干部與一線員工的聯(lián)系，促進(jìn)管理干部了解廣大職工的需求，發(fā)揮為廣大職工服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的“特長”，將公司的各類決策制度、員工的心聲、生產(chǎn)的動態(tài)“上傳下達(dá)”，與職工融為一體，讓員工知道公司的經(jīng)營管理情況，對公司發(fā)展充滿信心，讓公司知道員工的真實想法，聽取意見建議，達(dá)到管理方法持續(xù)優(yōu)化目的。

后期，公司將持續(xù)做好“干部倒班”工作的實施與監(jiān)督，不斷推進(jìn)此項工作落地見效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。