一個典型就是一面旗幟，一個模范就是一座豐碑。為激勵公司廣大員工對標先進，爭做“羅文”式員工，堅定信念、奮發(fā)作為，為加快推動項目建設，實現(xiàn)公司高質量發(fā)展，譜寫新時代追趕超越新篇章砥礪奮進。2月1日，金泰氯堿神木化工組織召開2020年度評優(yōu)活動。

活動首先由尋找“羅文”式員工讀書活動15名優(yōu)秀代表依次分享讀書心得、“羅文”故事，體會深刻、見解獨到、總結經典，為提高員工綜合素質水平、改變工作作風、提高執(zhí)行落實能力提供了有效范本。活動形成了公司“忠誠敬業(yè)勇?lián)�當，團結主動善作成”的羅文精神，鼓勵員工爭當“羅文”式員工，將“羅文”精神內化于心、外化于行，培養(yǎng)和傳承忠誠敬業(yè)、實干擔當，敢為人先、履職盡責，開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)精神，全力以赴為公司項目建設賦能。  

活動中，讀書協(xié)會代表對讀書協(xié)會2020年度工作作了總結，闡明了讀書活動的開展起到了增長知識、增強本領、提升團隊凝聚力的效果，形成了讀書履職相結合的良好格局，分析了活動過程存在的不足，號召全體員工多讀書、讀好書、讀經典、讀名著，增強“群”的引力，營造讀書活動互動交流氛圍，在讀書學習中深化認識、擴大共識，促進讀書活動成果轉化，為公司“學習型”企業(yè)建設添磚加瓦。

席引尚總經理發(fā)布了公司“有安排、有落實、有跟蹤、有反饋”的工作執(zhí)行力原則。他表示，2020年公司全體員工大力弘揚“延安精神”、認真踐行集團公司“君子文化”，秉承“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的企業(yè)核心價值觀，戮力同心，艱苦奮斗，圓滿完成了年度工作任務，成績值得肯定。指出在下一步工作中，要正確認識存在的不足，緊扣“任務、目標、責任、時間”四要素管理，實現(xiàn)每項工作任務閉環(huán)管理，不斷提高工作執(zhí)行力，提升工作效率效能，確保全年任務目標高效率高質量完成。

公司董事長薛衛(wèi)東在講話中肯定了公司2020年度工作成績。指出面對嚴峻的新冠肺炎疫情形勢和復雜的內外部環(huán)境，公司堅持黨建引領，以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平來陜考察重要講話重要指示精神為指導，認真貫徹集團公司“穩(wěn)中求進”的工作方針，堅持“目標不變，任務不減”總要求，全力以赴抗疫情、抓項目建設，在搶抓工期、圖紙?zhí)峤弧㈨椖渴掷m(xù)辦理、招投標、現(xiàn)場施工建設和現(xiàn)場文明治理等方面取得了顯著成效，實現(xiàn)了生產裝置區(qū)土建出正負零目標。并對所有受到表彰的先進單位和先進個人表示祝賀，對一年來為公司發(fā)展和項目建設努力付出的全體職工表示感謝。

薛衛(wèi)東強調：一是要將“羅文”精神、讀書認知與“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的企業(yè)核心價值緊密結合，并將其轉化為具體實踐，充分融入到項目建設工作之中。二是堅持以“打造國際一流鹽化工示范企業(yè)”為目標，持續(xù)在強化“學習型企業(yè)”創(chuàng)建上下功夫，提升公司人員的綜合素質水平和專業(yè)技術能力，培養(yǎng)卓越的建設隊伍，以適應公司“國際一流”和“智能化”發(fā)展需求。三是堅持以“君子文化”為引領，大力弘揚延安精神，淬煉靈魂、校準方向，加快作風轉變，將忠誠敬業(yè)、實干擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)情懷轉化到工作當中。四是項目人員要認真梳理回顧，總結經驗，整裝待發(fā)，項目進入安裝期，要將主要精力傾向現(xiàn)場，不斷提高自身能力，力爭通過項目建設培養(yǎng)一批專業(yè)技術能力強、管理水平高的卓越運營團隊。五是持續(xù)強化現(xiàn)場安全環(huán)保管理工作，堅持“切實把安全和環(huán)保作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點和落腳點”的安全生產方針，吃透政策，落實做細管理措施，為項目順利投產和運營奠定扎實基礎。六是要對標先進，將“鐵三角”融合創(chuàng)新與項目建設緊密融合，提高執(zhí)行力，精細做好各區(qū)域裝置管理，為項目建成后實現(xiàn)盡早滿負荷、盡早見效益夯實基礎。七是要持續(xù)做好疫情防控常態(tài)化管理工作，切勿放松警惕，保護好自身和家庭的安全。

活動對公司2020年度先進單位、先進個人及在公司尋找“羅文式”員工讀書活動和讀書協(xié)會中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進行了表彰和獎勵。

公司領導班子和全體職工40余人參加了本次活動。