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娘家人”的溫情—集團(tuán)公司工會(huì)開展夏季安全生產(chǎn)“送清涼”慰問活動(dòng)时间:2020-08-13 作者:陳杰【原创】 阅读 8月12日,集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)主席、工會(huì)工作部主任張楠、工會(huì)工作部彭春雷一行赴公司開展夏季安全生產(chǎn)“送清涼”慰問并召開座談會(huì)。 張楠一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),慰問堅(jiān)守崗位的一線員工,送上防暑降溫用品,叮囑員工在做好安全生產(chǎn)工作的同時(shí),還要做好防暑、防汛、防疫工作,合理安排休息時(shí)間,注意身體健康。他講到,金泰氯堿職工多年來保持自力更生、艱苦奮斗的精氣神,踐行“君子文化”,秉承“三實(shí)”精神,腳踏實(shí)地、心無旁騖的干事創(chuàng)業(yè),隨著企業(yè)的發(fā)展,職工們的幸福感持續(xù)提升,“君子文化”落地和“幸福陜投”落地工程在金泰氯堿得到很好的體現(xiàn)。 座談會(huì)上,張楠仔細(xì)傾聽職工需求意見,不時(shí)詢問細(xì)節(jié)。與會(huì)人員暢所欲言、建言獻(xiàn)策,就進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)工作、安全生產(chǎn)、職工管理、技術(shù)工人競(jìng)賽比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等問題進(jìn)行交流。他談到,工會(huì)是職工的“娘家人”,關(guān)心職工義不容辭,職工的發(fā)言真實(shí)懇切,針對(duì)今天提出的問題,會(huì)后將制定方案組織落實(shí)。希望公司工會(huì)積極延伸服務(wù)觸角,充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)的作用,將工會(huì)工作與“君子文化”引領(lǐng)管理“鐵三角”融合,鼓勵(lì)引導(dǎo)員工積極參與各類技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)勞模精神、工匠精神,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 會(huì)議還表彰了公司八項(xiàng)實(shí)用新型專利的獲獎(jiǎng)技術(shù)工人。 公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東,副總經(jīng)理、工會(huì)負(fù)責(zé)人張慶、副總經(jīng)理邱元金、高利平、張軍鋒及各分會(huì)主席、職工代表等30余人參加。 |