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公司開展全員萬字崗位描述達(dá)標(biāo)考核工作

时间:2020-03-13     作者:劉偉 張亮【原创】

    為落實(shí)公司2020年管理“鐵三角”推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神,進(jìn)一步鞏固精細(xì)化管理工作成效,夯實(shí)崗位描述基礎(chǔ)工作,公司組織開展全員萬字崗位描述達(dá)標(biāo)考核工作。

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    3月10日,由企業(yè)管理部、生產(chǎn)部組織的萬字崗位描述考核正式拉開帷幕。為充分檢驗(yàn)考核對(duì)象的真實(shí)水平,考核采取隨機(jī)抽取文本片段的方式進(jìn)行,評(píng)委根據(jù)現(xiàn)場描述與文本的符合程度進(jìn)行打分評(píng)級(jí),評(píng)分結(jié)果與當(dāng)月崗位價(jià)值管理獎(jiǎng)懲相掛鉤。本次考核主要針對(duì)副工段長及以上管理人員,參加考核共計(jì)252人,預(yù)計(jì)3月19日前全部完成。

    與此同時(shí),由生產(chǎn)部調(diào)度中心組織的“一述兩清”方陣籌備工作也在緊鑼密鼓地進(jìn)行中。截至目前,已完成全體運(yùn)行班組人員崗位描述的排查摸底、檢查結(jié)果登記建檔與發(fā)放工作,后續(xù)將持續(xù)加強(qiáng)崗位描述抽查,督促員工識(shí)記背誦崗位描述,熟練掌握崗位技能。

    自推行“一述兩清”系列舉措以來,員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)勁頭進(jìn)一步高漲,公司將持續(xù)深入推進(jìn)“三述兩清”進(jìn)檔升級(jí),更好地服務(wù)、協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)。


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