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公司召開2020年工作會、安全環(huán)保工作會議暨一屆十次職代會

时间:2020-01-17     作者:王肖肖【原创】

    1月16日,公司召開2020年工作會議、安全環(huán)保工作會議暨一屆十次職代會。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、副總師、中層管理干部及職工代表170余人參加會議。會議由副總經(jīng)理邱元金主持。

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    按照會議安排,上午公司副總經(jīng)理張慶主持召開了一屆十次職工代表大會,通報了2019年工會費用支出、廠務(wù)公開、職工提案征集情況,全面梳理總結(jié)了工會一年來的工作成效,系統(tǒng)安排部署2020年工作。

    下午的工作會上,紀(jì)委書記劉海峰首先傳達(dá)了集團(tuán)公司2020年工作會、安全生產(chǎn)工作會會議精神,集團(tuán)提前實現(xiàn)“翻一番”目標(biāo),進(jìn)入了“從量的積累到質(zhì)的飛躍”的新階段,迎來了“總結(jié)再出發(fā)”的重要節(jié)點,為“十三五”圓滿收官、“十四五”順利開局打下堅實基礎(chǔ)。副總經(jīng)理、神木電石董事長、總經(jīng)理王煒代表神木電石作了2020年工作報告,工作成效明顯。副總經(jīng)理高利平作了2019年安全環(huán)保工作報告,從管控安全風(fēng)險、推進(jìn)精細(xì)化管理與安全文化建設(shè)的深度融合、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建工作等七個方面作了部署安排。 

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    總經(jīng)理高萬升作了公司2020年工作報告,回顧了公司一年來取得的工作成績,客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢和問題,明確了2020年工作總體思路和任務(wù)目標(biāo)。2020年,公司要以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局,實現(xiàn)君子文化與“鐵三角”深度融合,鞏固提升安全環(huán)保、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、人才儲備、黨的建設(shè)等各項工作。重點做好六個方面工作:以申報“國家級安全文化示范企業(yè)”為目標(biāo),強(qiáng)化監(jiān)管與責(zé)任落實,筑牢安全環(huán)保防線;穩(wěn)定運(yùn)行保障生產(chǎn),促進(jìn)整體挖潛增效;嚴(yán)格預(yù)算管控,全面提升管理“鐵三角”,促進(jìn)三者之間深度融合;培育多元動力,激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力,不斷完善崗位價值管理,開展好干部交流和員工培訓(xùn)工作,加強(qiáng)職工關(guān)懷,提升員工獲得感和幸福感;在深入總結(jié)“十三五”實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃,為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供可靠的行動方案;堅持黨建引領(lǐng),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),大力推進(jìn)“君子文化”進(jìn)車間、進(jìn)班組,助力高質(zhì)量發(fā)展。

    黨委書記、董事長薛衛(wèi)東作了題為《秉初心 堅定發(fā)展信念 凝共識 強(qiáng)化管理實效 奮力開拓高質(zhì)量發(fā)展新局面》的總結(jié)講話。講話肯定了公司2019年工作,生產(chǎn)經(jīng)營、安全文化建設(shè)、崗位價值管理、項目推進(jìn)、“幸福金泰”建設(shè)、黨建工作等方面取得新成績、實現(xiàn)新突破。

    薛衛(wèi)東強(qiáng)調(diào),公司打造“國際一流鹽化工企業(yè)”,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,重點要理清“三個認(rèn)識”、抓好“兩條主線”:要充分認(rèn)識到安全環(huán)保的極端重要性;清晰認(rèn)識到精細(xì)管理執(zhí)行還存在不足;認(rèn)識到部分干部作風(fēng)有待加強(qiáng)。一是以安全生產(chǎn)為主線,強(qiáng)化系統(tǒng)思維,立足全局抓安全環(huán)保;強(qiáng)化專業(yè)管理,立足技術(shù)抓安全環(huán)保;強(qiáng)化安管人員能力作風(fēng)建設(shè)。二是以提升管理為主線,推動“君子文化”與管理鐵三角的全面融合。

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    薛衛(wèi)東強(qiáng)調(diào),2020年工作要以“穩(wěn)”字當(dāng)頭,堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),以務(wù)實的行動推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。一是要深入落實“點對點”隱患排查,注重提升隱患排查質(zhì)量;二是全力以赴抓生產(chǎn)經(jīng)營,激發(fā)裝置產(chǎn)能,各單位做好本職工作,為生產(chǎn)提供支撐,繼續(xù)嚴(yán)抓預(yù)算考核和風(fēng)險防控。三是持之以恒推進(jìn)項目建設(shè),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展增添動力。

    薛衛(wèi)東強(qiáng)調(diào),要繼續(xù)強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,提升黨組織的戰(zhàn)斗力,把黨的組織根基延伸到經(jīng)營管理方方面面,不斷挖掘公司發(fā)展活力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,深化黨風(fēng)廉政建設(shè);堅持“黨管干部、黨管人才”原則,抓好干部人才隊伍建設(shè);實施“君子文化”落地工程,用“君子文化”規(guī)范員工行為,不斷豐富和延伸“君子文化”內(nèi)涵;扎實推進(jìn)工會群團(tuán)工作,通過開展系列文體活動,激發(fā)員工歸屬感、認(rèn)同感,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

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    會上,公司黨委書記、董事長與總經(jīng)理簽訂了《資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)環(huán)保消防目標(biāo)責(zé)任書》;與紀(jì)委書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》;與神木電石及各部門、分廠簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》;與各黨支部書記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。

    會議還表彰了公司2019年度安全、環(huán)保、生產(chǎn)工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個人。

 




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