按照公司2019年員工培訓(xùn)計劃，4月13日，公司順利舉行管理人員專項培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、分廠負責(zé)人等管理人員約100余人參加。

    此次培訓(xùn)邀請到西安交通大學(xué)特聘講師、西北工業(yè)大學(xué)校外導(dǎo)師寇紅陽老師進行授課。以《中層管理者的角色定位與管理技能提升》為主題，寇老師首先就管理人員角色定位存在問題進行深入分析，提出了好的觀點和方法，幫助管理人員準(zhǔn)確定位自身角色，促進工作開展。其次，在管理技能提升上，寇老師結(jié)合我公司實際情況，提出了自我管理法、工作匯報法、五步“舞步”法、“猴子”管理法等18種先進、實用、高效的管理方法，供管理人員學(xué)習(xí)借鑒。
    本次培訓(xùn)課程專項性強，內(nèi)容豐富，易于理解，與實際工作緊密結(jié)合，通過豐富的理論知識與多年積累經(jīng)驗的分享，進一步充實了公司各級管理人員知識結(jié)構(gòu)和管理方法，對提升管理人員素質(zhì)技能、促進工作質(zhì)量與效率再上新臺階、加快推動企業(yè)發(fā)展起到積極作用。