為確保節(jié)前與節(jié)后工作的銜接，促使員工迅速擺脫“過(guò)年?duì)顟B(tài)”，做到人到崗、心到崗，2月12日，生產(chǎn)部組織部門全體員工召開年后收心會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)。 

    會(huì)上，首先對(duì)公司2019年工作會(huì)精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，要求大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中。隨后各專業(yè)人員根據(jù)會(huì)議精神對(duì)以往工作存在的問(wèn)題、今后的改進(jìn)目標(biāo)、2019年工作計(jì)劃進(jìn)行了深刻討論，各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)各專業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)安排。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各崗位員工要以崗位價(jià)值管理為引領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識(shí)，做好工作中的溝通交流，提高站位，創(chuàng)新工作方式，守住廉潔底線，做好生產(chǎn)服務(wù)工作，為順利完成公司“3322”目標(biāo)保駕護(hù)航，為公司降本增效貢獻(xiàn)力量。