為進(jìn)一步提高員工崗位技能學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，加快員工對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握，聚氯乙烯分廠于7月30日-31日進(jìn)行了員工半年綜合考評(píng)。
考評(píng)以崗位基礎(chǔ)知識(shí)答題和現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行，考題內(nèi)容豐富全面，包括了分廠主要生產(chǎn)工藝流程、工藝指標(biāo)及重點(diǎn)裝置操作等。
筆試答題結(jié)束后，聚氯乙烯分廠對(duì)考試結(jié)果位次排后的員工，再次進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)提問、模擬操作復(fù)評(píng)，確保考評(píng)收到實(shí)效。

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