為進(jìn)一步提升管理人員綜合素質(zhì)和管理水平，拓寬管理人員視野。4月21日，神木電石成功舉辦首次管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)，神木電石全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，各部門、分廠主管以上管理人員及年輕骨干100余人參與。
    此次培訓(xùn)邀請到西安交通大學(xué)特聘講師寇紅陽老師進(jìn)行授課,以《中層管理者的角色定位與管理技能提升》為主題，寇老師層層切入，講解內(nèi)容充實(shí)，深入剖析問題的本質(zhì)思路清晰、針對性強(qiáng)、為日后管理人員解決問題提供了明確的思路。培訓(xùn)過程中，寇老師多采用案例研討、場景模擬等交互式教學(xué)方式進(jìn)行授課，言語輕松幽默，運(yùn)用各種深入淺出、生動(dòng)形象的表現(xiàn)形式，使學(xué)員在不知不覺中已掌握所學(xué)知識，大有收獲。

     開展管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)，是神木電石2019年培訓(xùn)計(jì)劃的重要內(nèi)容。此次專題培訓(xùn)主題鮮明，既有管理理論傳授，也有管理技能實(shí)務(wù)指導(dǎo)，達(dá)到了預(yù)期目的，起到了應(yīng)有效果，不僅提升了管理人員業(yè)務(wù)水平，對年輕骨干更是一種激勵(lì)，對夯實(shí)神木電石管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新增效具有積極的促進(jìn)作用。