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創(chuàng)新工作方式 激發(fā)員工活力 公司行政部建立“員工身心晴雨表”管理制度

时间:2016-10-24     作者:王鋼、虞益明、李沐孜【原创】   阅读

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    為持續(xù)落實(shí)公司進(jìn)一步改進(jìn)改良工作的要求,公司行政部創(chuàng)新工作方式,通過(guò)系統(tǒng)優(yōu)化內(nèi)部管理,建立了“員工身心晴雨表”管理制度。
    行政部通過(guò)“身心晴雨表”上墻,可以客觀的反映部門員工每天的身體、情緒等基本情況,有利于部門各項(xiàng)工作安排及人員調(diào)度,激勵(lì)員工主動(dòng)調(diào)整精神狀態(tài),以更加積極、充沛的狀態(tài)投入工作,以提高工作質(zhì)量和效率。

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