按照集團(tuán)公司工作要求，“六一”兒童節(jié)期間，為了關(guān)愛兒童成長，公司按照往年慣例，在為公司職工年齡在12歲以下的子女發(fā)放每人300元補(bǔ)助的同時，特別對困難女職工子女進(jìn)行了走訪慰問。
“六一”兒童節(jié)當(dāng)天，公司工會主席朱桂香親自來到困難女職工宿舍，詳細(xì)詢問了解孩子們的學(xué)習(xí)與生活情況，并為他們送去了書包、鉛筆、橡皮、文具盒、牛奶、玩具等兒童節(jié)日禮物，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)、健康成長，同時勉勵職工要安心、努力工作，為孩子創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。受到慰問的女職工對公司關(guān)懷表示了感謝。
一直以來公司扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作，并且建立了困難職工檔案，通過走訪慰問困難職工子女，對穩(wěn)定員工隊(duì)伍、凝聚人心、提高員工工作積極性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要作用。

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