按照集團(tuán)公司“以人為本、關(guān)心職工”工作要求，公司一直在努力創(chuàng)造尊重員工個(gè)體的環(huán)境、機(jī)制和導(dǎo)向，結(jié)合企業(yè)發(fā)展力所能及地改善員工工作生活條件。考慮到當(dāng)前物價(jià)持續(xù)上漲，為進(jìn)一步提高員工生活質(zhì)量，公司決定自2015年4月份起為全體員工（公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員除外）上調(diào)餐卡補(bǔ)助40元/月。
應(yīng)對外部巨大的市場競爭壓力，公司牢牢把握人始終是企業(yè)發(fā)展的核心因素，通過各方面的努力關(guān)心關(guān)愛員工，提升企業(yè)凝集力，激發(fā)員工工作熱情，團(tuán)結(jié)廣大員工與企業(yè)同心同德、同舟共濟(jì)，通過不斷改進(jìn)改良各方面工作，提高效率效能，妥善應(yīng)對激烈市場競爭的挑戰(zhàn)。

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