2014年3月4日，榆林市涉危企業(yè)過(guò)程控制和精細(xì)化管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在神南紅柳林礦業(yè)公司召開(kāi)，公司派安全環(huán)保監(jiān)察部、各分廠安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員共計(jì)6人組團(tuán)參觀考察學(xué)習(xí)。
     經(jīng)過(guò)考察學(xué)習(xí)，與會(huì)人員向公司提交了考察報(bào)告，并從確定隱患易發(fā)點(diǎn)、找出控制風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)、推行隱患分級(jí)及檢舉獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、制定員工安全行為規(guī)范、推行“雙向”培訓(xùn)方式、修訂完善企業(yè)安全文化手冊(cè)、強(qiáng)化過(guò)程閉環(huán)管理、制定“雙�！北孀R(shí)標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施本質(zhì)化改造等方面，提出了安全生產(chǎn)精細(xì)化管理的建議。
     根據(jù)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作指導(dǎo)思想，公司將組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)紅柳林礦業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在過(guò)程控制和精細(xì)化管理上下功夫，進(jìn)一步總結(jié)、概括、提高，力爭(zhēng)做到“在理念上求創(chuàng)新，在管理上求精細(xì)，在控制上求精進(jìn)，在文化上求突破”。