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集團(tuán)公司總經(jīng)理張斌成帶領(lǐng)考核組蒞臨公司進(jìn)行2011年度三項(xiàng)責(zé)任制考核时间:2012-03-09 【原创】 阅读 3月8日,集團(tuán)公司張斌成總經(jīng)理率領(lǐng)考核組蒞臨我公司進(jìn)行2011年度三項(xiàng)責(zé)任制考核工作。參加考核的有集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)主席吳蘇平,副總經(jīng)理趙軍,紀(jì)委書(shū)記高鵬,副總經(jīng)理沈濤及機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和工作人員。 我公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張紅兵,副總經(jīng)理薛衛(wèi)東,黨委副書(shū)記侯進(jìn)、工會(huì)主席朱桂香及管理層其他成員,全體中層干部及部分職工代表56人參加了會(huì)議。公司張紅兵董事長(zhǎng)代表班子向考核組作了整體匯報(bào),隨后班子成員分別進(jìn)行了述職述廉報(bào)告。 集團(tuán)公司張斌成總經(jīng)理聽(tīng)取各項(xiàng)匯報(bào)后,代表集團(tuán)考核組發(fā)表了重要講話,對(duì)我公司2011年克服種種困難所取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予充分肯定。會(huì)上,張斌成總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了本次考核工作的目的和重要意義,并代表梁平董事長(zhǎng)對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工付出的辛勤工作表示感謝。隨后,張斌成總經(jīng)理向與會(huì)人員傳達(dá)了集團(tuán)2011年工作亮點(diǎn)、2012年的工作目標(biāo)和措施,肯定了我公司在集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)布局中的重要地位,對(duì)我公司的未來(lái)發(fā)展寄予了厚望,并提出了五方面的要求:一是堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,開(kāi)拓發(fā)展空間,扎實(shí)細(xì)致的做好技術(shù)、制度、人員等各方面的準(zhǔn)備;二是實(shí)現(xiàn)高節(jié)奏推進(jìn)、高效率落實(shí)、高層次運(yùn)作,團(tuán)結(jié)一致、集中精力、實(shí)干苦干,確保二期工程扎實(shí)推進(jìn);三是堅(jiān)持安全管理不松懈,把安全當(dāng)作長(zhǎng)期工作來(lái)抓,確保持續(xù)穩(wěn)定;四是重視并做好對(duì)標(biāo)工作,為集團(tuán)公司全面對(duì)標(biāo)積累經(jīng)驗(yàn)、提供示范;五是繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和工會(huì)工作,改善職工生活,不斷增加員工的幸福感和滿意度,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。張斌成總經(jīng)理表示,集團(tuán)公司是金泰氯堿的堅(jiān)強(qiáng)后盾,要求各職能部門(mén)為金泰氯堿做好服務(wù),創(chuàng)造寬松的發(fā)展空間,共同為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
會(huì)上,集團(tuán)公司人力資源部副主任高新花宣布了我公司總會(huì)計(jì)師人選王路和董事會(huì)秘書(shū)(副科級(jí))人選高煒的人事任職決定,王路、高煒兩位同志分別作了表態(tài)發(fā)言。
隨后,我公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張紅兵代表領(lǐng)導(dǎo)班子向集團(tuán)公司考核組作了表態(tài)發(fā)言,表示:公司領(lǐng)導(dǎo)班子在2012年工作中將付出更大的努力,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,絕不辜負(fù)集團(tuán)公司的信任、希望,對(duì)集團(tuán)為我公司增補(bǔ)管理層成員,大力支持公司工作表示感謝。
集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記高鵬代表集團(tuán)黨委對(duì)王路、高煒兩名新任職同志表示祝賀并提出了工作要求。
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